2、考試

　　考試分為筆試和上課考核。

　　①筆試

　　筆試內容為所報學科專業知識。

　　筆試時間：2010年5月15日(星期六)上午9:00—11:30。

　　具體筆試地點見《準考證》。

　　根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:5的比例確定上課考核人員。

　　上課考核時間待筆試成績公布后另行通知。

　　②上課考核

　　上課考核形式為模擬上課，時間30分鐘。報考同一崗位的考生，在現行高中教材中抽取相同課題進行考核。

　　3、綜合成績

　　按筆試成績占40%、上課考核成績占60%的比例，以百分制合成報考人員綜合成績。綜合成績均保留兩位小數。

　　綜合成績達60分者方可進入體檢程序。

　　4、體檢

　　按開考職位數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢不合格出現缺額時，按同一職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢結果及時向社會公布。

　　四、聘用及待遇

　　體檢合格人員與報考學校簽訂就業協議和五年服務期承諾書，人事局、教育局負責辦理有關聘用手續。

　　被聘用人員試用期為一年(在職人員與具有碩士研究生及以上學歷的人員試用期為6個月)，試用期間的待遇按國家有關政策執行。試用期滿由教育局負責考核，考核不合格者終止聘用。被聘人員人事關系由市人才交流中心實行代理。非師范類畢業生在第一個聘期(3年)內必須取得相應的教師資格證書，否則聘期結束后終止聘用。

　　五、紀律監督

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督。招聘結果及時予以公示。為方便社會監督，特設立監督舉報電話：儀征市監察局83440499、儀征市教育局83450315、儀征市人事局83443941。

　　咨詢電話：0514—83450395、83441288。

　　本簡章由儀征市教育局、儀征市人事局負責解釋。

　　儀征市教育局

　　儀征市人事局

　　二○一○年四月三十日