天津市寶坻一中2010年公開招聘教師簡章

　　為了滿足寶坻一中教育教學的需要，確保教師隊伍的可持續發展，擬公開面向全國招聘一批教師。根據《寶坻區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，現就有關事項規定如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需專業、條件，采取公開招聘的方式，擇優聘用。

　　二、招聘程序

　　1.編制招聘計劃

　　2.發布招聘公告

　　3.報名與資格審查

　　4.面試(試講、答辯)

　　5.筆試

　　6.體檢

　　7.考察

　　8.公示

　　9.聘用

　　三、招聘條件及名額

　　1.基本條件

　　(1)熱愛祖國、擁護中國共產黨、熱愛教育事業;

　　(2)品行端正、遵紀守法;

　　(3)全日制普通高校2010年應屆本科及以上學歷畢業生，

　　且具有學士及以上學位;

　　(4)大學英語四級以上(英語專業學生要求專業英語八級);

　　(5)具有高中教師資格證;

　　(6)非農業戶口;

　　(7)身心健康。

　　2.招聘名額

　　語文3人，英語3人，物理2人

　　四、報名時間和方式

　　1.報名時間

　　2010年5月10日8：30開始至5月14日17:00結束

　　2.報名方式

　　畢業生將本人的求職簡歷投遞到指定電子信箱中，(信箱地址：bdyz8676@163.com)。

　　五、考試

　　考試采取面試和筆試相結合的方式進行，面試在前，筆試在后，由區人事局和區教育局及寶坻一中共同組織實施。面試時考生須攜帶由學校統一發放的畢業生推薦表、身份證、戶籍證明、英語等級證書、近期1寸免冠彩照三張，由區人事局和區教育局進行資格審查，不合格的不允許參加面試。資格審查合格的考生交納報名費100元。

　　(一)面試

　　1.面試采取同內容、同問題的目測、試講、答辯等方式。面試分值為百分制;

　　2.面試考官人選(評委)臨時指定;

　　3.按招聘名額與參加筆試名額1:2的比例確定進入筆試人員;

　　4.面試成績達不到60分的，不予進入筆試;

　　5.公示面試成績;

　　6.面試時間、地點，另行通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試內容為學科專業課程，試卷為百分制;

　　2.臨時組織或委托有關部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過程

　　采取全封閉管理;

　　3.公示筆試成績;

　　4.按照筆試成績由高分到低分依次錄取，額滿為止。若筆試成績出現并列，按照面試成績高低依次確定人選。

　　5.筆試時間、地點，另行通知。

　　六、體檢

　　體檢由區人事局指定醫院按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不予錄用，并依次進行遞補。

　　七、考察和聘用

　　1.考察由區人事局、區教育局共同組織實施。考察不合格者，不予錄用。

　　2.所要求證書不齊全者不予錄用。

　　3.根據面試、筆試、考察、體檢結果，區人事局確定擬錄用人員名單并公示。公示無異議，由區人事局辦理有關錄用手續。

　　八、紀律要求

　　1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，區紀檢監察部門監督全部過程，并接受社會的監督。

　　2.在報名、面試、筆試、體檢、考察中應聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區人事局、區教育局備案，二年內不得參加此類考試。

　　3.招聘實行回避制度。具體負責招聘的工作人員，在參與公開招聘事項時，凡涉及與本人有親屬關系或其它可能影響招聘公正的，應當回避。

　　九、本實施方案由區人事局負責解釋。

　　天津市寶坻區人事局

　　2010年5月7日