根據《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(余政辦〔2008〕96號)精神，按照市教育局統一部署，結合余杭教育系統實際，為營造“公開、平等、競爭、擇優”的用人環境，吸引優秀人才充實教師隊伍，現將余杭區教育系統2010學年第三批公開招聘中小學、幼兒園教師有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據我區教育事業發展需要，2010學年第三批公開招聘中小學、幼兒園教師共31人，其中，高中(含職高)教師6人，初中教師3人，小學教師15人，幼兒園教師5人，特殊教育學校教師2人。各類學校詳細招聘計劃見附表。

　　二、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，有良好的思想政治素質，未受過黨紀、團紀、行政處分;

　　2、忠誠于人民教育事業，熱愛教育工作，有良好的職業道德;

　　3、各崗位要求專業對口，并具備相應的任職條件。小學教育專業的畢業生可報考小學語文、小學數學中的一個學科，小學教育有明確培養專業方向的，也可報考該專業對應的學科;報考培智學校的僅限特殊教育專業;

　　4、身體健康，本科及以上學歷，本科畢業生年齡在三十周歲以下(1980年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到三十五周歲以下(1975年1月1日以后出生);

　　5、符合生源地要求。本科畢業生限余杭籍生源，優秀本科畢業生放寬到浙江省內生源;取得碩士學位的研究生，限浙江省內生源。

　　三、招聘對象

　　1、全日制普通高校2009屆、2010屆師范專業本科畢業生;

　　2、具有相應教師資格證的全日制普通高校本科基礎上攻讀碩士學位的2009屆、2010屆畢業研究生。

　　報考普、職高教師崗位的，要求為上述對象中的碩士研究生或本科優秀畢業生。

　　上述畢業生已經就業的(含已簽訂就業協議書)不屬招聘對象。

　　四、招聘辦法與程序

　　(一)報名和確認：實行網上報名、現場確認。具體要求如下：

　　1.網上報名時間：2010年5月8日9：00至5月10日16：00;

　　2.網上報名方式：登陸余杭教育網在“教師招考”欄進行報名;

　　3.網上報名要求：考生應如實填寫本人基本信息，“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，上傳的照片為近期正面免冠一吋照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內;每人限報一個崗位;

　　4.現場確認：2010年5月14日9：00至16：00到余杭區教育局五樓會議室確認報名情況，規定時間內未來確認的視作放棄報名，確認時所需材料如下：

　　(1)《就業推薦表》原件及復印件;

　　(2)《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(一式三份)原件;

　　(3)居民身份證原件及復印件;

　　(4)戶籍簿原件及復印件;

　　(5)師范專業畢業生證明(由畢業院校就業指導部門開具);

　　(6)各類榮譽證書及其他相關證書原件及復印件;

　　(7)普通話證書原件及復印件(2009屆畢業生提供教師資格證書原件及復印件);

　　(8)2009屆畢業生還應提供畢業證書和報到證的原件及復印件;

　　(9)《余杭區教育系統2010學年第三批公開招聘教師報名登記表》(請在網上報名后打印)。

　　(二)調整報名

　　經現場確認后，于5月17日在余杭教育網公布各崗位的有效報名情況，應聘者可根據自己的實際情況選擇是否提出調整報名的申請。要求調整報名的，應于5月18日上午9:00-10：30向區教育局提交書面申請，憑身份證和學生證到區教育局組織人事科辦理相關手續。

　　崗位報名人數與計劃招聘人數之比不足2:1的，酌情減少直至取消該崗位招聘(緊缺學科除外)。調整報名后將重新公布報名情況和取消開考的崗位。

　　(三)筆試

　　筆試由余杭區教育局統一組織。

　　1、筆試內容：筆試科目一門，內容為崗位相關學科專業知識，包括學科專業知識和教材教法(不指定參考書目和范圍);學科筆試成績按60%計入總成績;

　　報考培智學校考生的筆試科目可選用小學語文或小學數學中的一門，考生應在網上報名的報考崗位中加以明確。

　　2、筆試時間：2010年5月30日上午9：00-11：00;

　　3、筆試地點：另行通知。

　　(四)面試和考核

　　面試和考核工作由招聘學校負責實施，具體方案由招聘學校根據區教育局要求制定，并報區教育局備案。

　　1、面試對象：在筆試成績合格人員中從高分到低分按所報崗位招聘計劃數1：2確定;

　　2、面試內容：專業素養、儀表氣質、普通話、語言表達能力、邏輯思維能力等，面試滿分為100分，面試成績按40%計入總成績，面試不合格者不予錄用。

　　(五)體檢

　　體檢工作由招聘學校負責實施。

　　1、體檢對象：根據招聘學校各學科筆試、面試總成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定;

　　2、體檢標準：按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用，但可以從同崗位面試合格人員中依次遞補。

　　(六)公示與錄用

　　體檢合格的擬錄用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間5天。如發現有不符合條件或弄虛作假的，取消錄用資格。公示期內無異議的，在公示結束后，招聘學校與畢業生應簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，簽訂協議書后原則上不予解約(符合國家有關政策規定的除外)。

　　錄用的畢業生于2010年8月憑《報到證》和畢業證書到余杭區教育局組織人事科報到，并由區人才開發中心統一實行人事代理。錄用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消錄用資格。

　　錄用的畢業生試用期為一年，試用期滿年度考核不合格者下學年不得轉正并予解聘;試用期滿后按期轉正者，須在招聘學校服務五年及以上。

　　五、其他事項：

　　1、網上報名程序不具備報名資格審核功能，是否具備報名資格應以現場確認為準;

　　2、現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在網上報名，然后按要求進行現場確認;

　　3、《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負;

　　4、如發現在本次教師招聘過程中考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將不予錄用，并且三年內不得報考我區教師崗位。

　　本次招聘由杭州市余杭區教育局負責解釋。

　　聯系電話：89160282、86233267，傳真：86224451;郵箱地址：89160282@163.com;余杭教育網網址：http://www.yhjy.net。

　　杭州市余杭區教育局

　　二○一○年五月五日