三、招聘程序和辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間、地點：報名時間為5月20日—5月28日(雙休日不休息)，地點在濉溪縣教育局。

　　2、報名辦法：考生必須持有效證件親自到指定地點報名。報名分小學、初中、高中三個學段分別審查登記，允許高學歷人員低報，但只能填報一個學段中的一門學科，所報學科須與在大學所學專業或教師資格證認定專業一致。報名時須攜帶畢業證、學位證書、身份證、戶口本、教師資格證(現在崗任教的鄉鎮、校聘的臨時代課人員年齡在36——45周歲，須持所在中心學校出具的現在崗任教證明;凡2010年應屆畢業生，現未領到就業報到證、畢業證和學位證的，可憑學生證、學校出具的畢業生就業推薦表報名，戶口已遷出的憑當地派出所出具的原戶口遷出證明報名)原件及其復印件各一份，小二寸近期正面免冠彩色照片4張。每個學科的計劃招聘數與報考人數比例低于1：3的，將減少或取消該學科的招聘計劃數,減少的招聘計劃數可在考試前調劑到其它學科使用。

　　3、報名費：90元/人。

　　4、領取準考證時間：報名者持本人身份證和報名費收據于6月15日—6月17日到報名處領取準考證。

　　(二)筆試、面試、考核與體檢

　　1、筆試。考試內容為專業知識和公共知識(教育學、心理學和教材教法)兩科。卷面分各為100分。經縣及以上人事、教育主管部門公開選聘,現在我縣且一直在崗的臨時代課人員，每科筆試成績各加2分。專業知識與公共知識的成績按6：4權重合成為筆試成績(按四舍五入法，保留兩位小數)。考試時間150分鐘。

　　2、面試。筆試結束后，經復查合格，根據其報考學段和學科從高分到低分順序按照1：1.5的比例(由此產生的小數按四舍五入法進為整數)確定面試人員(學科招聘名額2名及其以下的，按1：3的比例確定面試人員)。面試采取說課形式，主要考察其專業基礎知識和教學基本素質等，面試分數為100分。

　　筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為考試總成績(按四舍五入法，保留兩位小數)。依考試總成績，按其報考學段和學科從高分到低分，根據招聘數等額確定體檢和考核對象(合成總成績最后一名并列的，面試成績高者確定為體檢和考核對象)。若因體檢、考核不合格或弄虛作假等形成的缺額，在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。

　　3、考核。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面，同時對其資格條件進行再審查。

　　4、體檢。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》(教秘人[2004]56號)執行。

　　凡是弄虛作假者，一經查實，三年內不得參加我縣各類招聘考試。

　　(三)公示

　　加分人員名單、筆試成績、面試成績、考試總成績、進入考核體檢人員名單、確定聘用人員名單及時向社會公示，接受群眾監督。可登陸濉溪縣人民政府網(www.sxx.gov.cn)或濉溪縣人事人才網(www.sxrsrc.gov.cn)查詢相關信息。

　　四、招聘人員的使用與待遇

　　對按上述程序聘用的人員實行聘用制和試用期制，合同制管理。試用期內小學教師工資600元/月;初、高中教師工資800元/月。試用期滿，經縣人力資源和社會保障局、教育局考核合格后，享受全額撥款事業單位正式在編人員福利待遇。凡原經教育主管部門組織公開選聘且至2010年7月底一直在濉溪中學、濉溪二中、孫疃中學、臨渙中學、縣中技校任教的人員且報考高中學段的教師，被聘用后優先推薦到現任學校任教。

　　聯系電話：0561—6082716

　　本公告由濉溪縣人力資源和社會保障局、濉溪縣教育局負責解釋。

　　濉溪縣公開招聘工作領導小組

　　二O一O年五月十四日