巴彥淖爾市針對當地教師隊伍不穩定、骨干教師流失嚴重的情況，今年起啟動百名研究生教師引進工程。目前，已有20名研究生通過面試和試講，擬被聘用為教師。

　　據當地教育局統計，2005年以來，該市先后有317名高中、初中、小學骨干教師流失，流失人數大約占全市教師的六分之一。據介紹，該市教師總體收入水平與其它事業單位人員相比要高，烏拉特后旗、五原縣等旗縣還對教師出臺了拴心留人政策�？墒牵�面對區內其它盟市的高薪和住房等優厚條件，一些教師還是選擇了離開。

　　4月下旬，巴彥淖爾市編辦、人事、教育三部門走進內蒙古師范大學，招聘應屆研究生充實教師隊伍，有20名研究生通過面試并完成最后試講�，F在，擬聘用的這20名研究生教師被納入市人才儲備庫，將全部解決編制，其它待遇參照執行。巴彥淖爾市編辦有關部門負責同志說，巴彥淖爾市今年招聘研究生教師的比例將占市直事業單位人才儲備計劃人數的50%。(記者馬艷軍 韓繼旺)