蚌埠市教育局所屬學(xué)校2010年公開招聘教師及工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部第6號令)和蚌埠市人民政府辦公室《印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)的通知》(蚌政辦〔2006〕60號)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市教育局所屬學(xué)校工作需要及編制余缺情況，現(xiàn)將市教育局所屬學(xué)校2010年公開招聘教師(本科及以上學(xué)歷層次)及工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘崗位計(jì)劃37個(gè)(詳見附件1《蚌埠市教育局所屬學(xué)校2010年公開招聘教師及工作人員崗位計(jì)劃表》)。

　　二、招聘基本條件

　　1、遵守國家法律法規(guī);

　　2、具備符合崗位要求的專業(yè)知識和技能，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致;

　　3、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(2004年修訂)》的要求;

　　4、全日制普通高校應(yīng)歷屆師范類本科畢業(yè)生，具備學(xué)士學(xué)位和相應(yīng)的教師資格。碩士畢業(yè)研究生(必須具備碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位)報(bào)考不受此條限制，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課、校醫(yī)、會計(jì)等特殊崗位(在崗位計(jì)劃表中用黑體加粗表示)條件要求詳見崗位計(jì)劃表。特殊崗位須經(jīng)招聘單位先行審核并簽署同意報(bào)考的意見后方可報(bào)名。各招聘學(xué)校各崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡(計(jì)算截止2010年1月1日)、教師資格等條件要求詳見崗位計(jì)劃表。

　　5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。各環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須自行下載打印并按要求填寫《2010年蚌埠市教育局所屬學(xué)校公開招聘教師及工作人員報(bào)名表》和筆試準(zhǔn)考證(附件2)，并親自在報(bào)名表上進(jìn)行誠信簽名。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)僅對報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行資格審查，其他材料在面試之前和聘用環(huán)節(jié)審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2010年5月24日—5月28日，上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市教育局(勝利中路8號，珠園正門對面)。

　　3、報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證、戶口簿(有戶籍限制的崗位)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證書;招聘崗位有其他條件要求的，還須提供相應(yīng)證件材料。2010年秋季畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘條件要求具備教師資格證書但暫未取得者須提供就讀學(xué)校或認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理證明。報(bào)名條件為非全日制學(xué)歷教育的2010年秋季畢業(yè)人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該考生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2010年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料(以上材料在報(bào)名時(shí)均要求提供復(fù)印件即可，面試復(fù)審時(shí)須提交原件)、近期一寸免冠同底照片4張、填寫好的報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場報(bào)名并繳納筆試費(fèi)用。

　　4、除職業(yè)學(xué)校專業(yè)課等特殊崗位外，各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3;特殊崗位不低于1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位;取消招聘崗位但符合其它崗位招聘條件的報(bào)考人員，可于5月31日上午8:30—11:30到市教育局二樓人事科改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　5、市教育局會同市人社局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后與用人單位構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部第6號令)規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。資格審查結(jié)果在蚌埠教育網(wǎng)上公布，符合條件的報(bào)考人員，憑本人有效身份證和筆試費(fèi)收據(jù)于6月9日-6月10日到市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)或因故由他人代領(lǐng)的，一切責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　6、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，報(bào)名人員按照筆試每人每科45元、兩科合計(jì)90元標(biāo)準(zhǔn)交納筆試費(fèi)用。

　　(二)筆試

　　筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科知識兩科，滿分均為100分，各按50%合成計(jì)算為筆試成績。合成成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(下同)。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)及教育理論知識。

　　《學(xué)科知識》主要內(nèi)容為高中(或中專)階段知識;校醫(yī)、會計(jì)的學(xué)科知識主要內(nèi)容為相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　筆試不指定參考范圍。

　　根據(jù)省委組織部、省人事廳等九部門皖人發(fā)〔2008〕44號文件規(guī)定，對服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生按規(guī)定程序?qū)徍撕螅�筆試成績合成前在每科成績上各加2分。符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生須持由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制，蓋有省人事廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》，經(jīng)市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科(勝利中路35號)審核確認(rèn)后生效。加分材料必須在報(bào)名同時(shí)提交，逾期提交不予審核加分。

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分，按各學(xué)科(不分學(xué)校，校醫(yī)除外)招聘總計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選，特殊崗位如報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，按1:2比例確定。筆試成績并列者一并列入面試人選。

　　筆試初步安排在6月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證參加考試。

　　筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束三天之內(nèi)在蚌埠教育網(wǎng)上公布。

　　(三)面試

　　面試之前對所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由各招聘學(xué)校根據(jù)各自招聘條件和市教育局統(tǒng)一要求組織，復(fù)審的同時(shí)填報(bào)就業(yè)志愿。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)需提交報(bào)名條件要求的各類證件、材料原件(詳見報(bào)名及資格審查程序第3條內(nèi)容)。

　　面試滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個(gè)程序。面試具體的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)成績合成

　　考生總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　(五)體檢與政審

　　根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。考生總成績相同時(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。三項(xiàng)成績均相同的并列人員，一并進(jìn)入體檢與政審環(huán)節(jié)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2004年修訂)》執(zhí)行，按照國家及省最新規(guī)定，將不再對乙肝五項(xiàng)進(jìn)行檢測。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　體檢合格者，進(jìn)入政審程序。政審主要了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。

　　因體檢或政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　體檢、政審合格者，根據(jù)本人報(bào)考志愿和所報(bào)考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，經(jīng)市教育局研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由市教育局報(bào)市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)審批手續(xù)。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　如有擬聘用人員在2010年8月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。合同期限5年，合同期內(nèi)雙方違約均須支付相應(yīng)的違約金，違約金由招聘單位和聘用人員約定。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。

　　招聘人員與招聘學(xué)校簽訂聘用合同后，辦理入編手續(xù)。對有關(guān)學(xué)校招聘條件中要求聘用兩年內(nèi)具備相應(yīng)教師資格的所有招聘人員，在簽訂聘用合同后兩年內(nèi)仍未取得相應(yīng)的教師資格證，招聘學(xué)校與其解除合同關(guān)系，予以辭退。

　　四、招聘工作的監(jiān)督

　　為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開、公平、公正，市教育局會同各人社局對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。招聘教師舉報(bào)電話：蚌埠市教育局0552-2051275、蚌埠市人社局0552-3125632。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由市教育局負(fù)責(zé)解釋。招聘教師咨詢電話：蚌埠市教育局0552-2056531、蚌埠市人社局0552-3125632。

　　以上招聘教師的相關(guān)信息同時(shí)在蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn)、蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com.cn)等網(wǎng)上公布。

　　本次公開招聘工作的其他相關(guān)信息，請考生及時(shí)登陸蚌埠教育網(wǎng)查詢。本次招聘考試，市教育局不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　附件1：蚌埠市教育局所屬學(xué)校2010年公開招聘教師及工作人員崗位計(jì)劃表temp_10051817552694.xls

　　2：報(bào)名表和筆試準(zhǔn)考證下載及填寫要求

　　(1)報(bào)名表

　　(2)筆試準(zhǔn)考證

　　(3)準(zhǔn)考證下載填寫要求

　　蚌埠市教育局

　　二○一○年五月十八日