2010年河南省內黃縣公開招聘80名初中小學教師簡章

　　為補充我縣教師隊伍不足，優化初中、小學教師隊伍結構，進一步提高教育教學質量，根據 《中華人民共和國教師法》、國務院辦公廳《關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》、人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《河南省事業單位工作人員招聘試行意見》、內黃縣《關于進一步加強人才工作的決定》等有關文件，經縣政府研究，面向社會公開招聘80名 初中、小學教師。

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、筆試、面試、資格審核、體檢、考察等程序，擇優聘用初中、小學教師。

　　二、招聘計劃

　　公開招聘初中、小學教師80名， 其中第一批招聘初中、小學教師60名(初中40名、 小學20名)，第二批從內黃職高幼師實行人事代理在職人員中招聘20名小學教師(招聘方案另行制定)。

　　第一批招聘初中，分學科招聘人數為：語文13名、數學10名、英語5名、物理6名、化學6名。

　　第一批招聘小學，分學科招聘人數為：語文6名、數學6名、英語8名。

　　這次招聘全部為定向計劃(見附表)

　　三、招聘范圍和對象

　　第一學歷具有全日制普通高等院校本科及以上學歷人員。

　　四、應聘人員應具備的條件

　　(一)應聘人員應具備的基本條件

　　1、擁護黨的路線、方 針、政策，遵守國家法律、法規;

　　2、品行端正、作風正 派，熱愛教育教學工作;

　　3、應聘初中小學教師 必須具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，1982年5月25日以后出生;

　　4、身體健康。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘

　　1、曾被判刑、勞動教養的;

　　2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3、因違法、違紀正在調查處理的;

　　4、其他不符合應聘條件的。

　　五、報名

　　(一)報名時間：2010年5月25日至5月29日，每天上午8：30——11：30， 下午15：00——18：00。

　　(二)報名地點：內黃縣人社局人才交流中心一樓(縣政府大門西側)。

　　(三)報名原則：應聘人員根據本人所學專業，每人只準報考一個學科崗位，不得兼報其他學科崗位。報名結束后，學科崗位報名人數與學科崗位招聘計劃人數達不到3：1， 在招聘計劃總數限額內，調整招聘學科崗位計劃，進行公示，并通知該學科崗位報考人員重新選報學科崗位。

　　(四)報名材料：畢業證(應屆畢業生憑畢業院校證明，可先報考，錄用前須提供證書原 件)、報到證、正式身 份證、戶口本。

　　(五)報名流程：本人持報名材料到內黃縣人社局人才交流中心一樓(縣政府大門西側)報名，經審驗合格后，交復印件各一份，如實填寫報名表，現場采集照片，報名考務費102元。

　　于2010年6月9--10日，持本人正式身份證和報名交費收據到原報名處領取《準考證》，逾期不領者，視為放棄。

　　六、資格審查

　　資格審查工作貫穿考試聘用的全過程，報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料，取消考試、聘用資格。

　　七、考試

　　(一)筆試：

　　招聘初中、小學教師筆試內容均為教育理論和專業基礎知識，兩張試卷，滿分各100分。

　　教育理論筆試內容為全日制普通高等師范本科院校教育學、心理學，試卷不分報考層次、學科。

　　專業基礎知識筆試內容為：報考初中小學語文、數學、英語學科的為相應學科專業基礎知識，報考初中物理、化學學科的為兩科綜合專業基礎知識，命題范圍為全日制普通高等師范本科院校統編教材。

　　加分條件：服務期二年以上的大學生村干部和服務期滿的“三支一扶”大學生按照有關規定筆試分數加10分，出現同等條件的優先聘用。

　　筆試成績=教育理論筆試成績+專業基礎知識筆試成績。筆試成績 予以公布。

　　(二)面 試

　　根據筆試成績和資格審查結果，按擬聘人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并予以公布，面試需交面試費100元， 用于當天生活費用。

　　面試主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試成績滿分為40分。

　　面試工作方案由內黃縣公開招聘初中小學教師領導小組另行制定。

　　考試總成績=筆試成績+面 試成績。

　　考試總成績予以公布。

　　八、考察與體檢

　　根據考試成績，按照學科崗位招聘計劃1：1的比例對應聘者進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。

　　考試考察合格者按照學科崗位招聘計劃從高分到低分確定體檢人員。體檢項目和體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》進行。對體檢不合格者，不予聘用。出現不合格人員時，按考試總成績、報考學科崗位從高分到低分依次遞補。體檢費用由應聘者本人負 擔。

　　體檢時間另行通知。

　　九、公示

　　按照體檢結果，擇優確定擬聘用人員，采取適當方式進行公示，公示期為7天， 對公示期間反映出來的問題，由內黃縣公開招聘初中小學教師領導小組會同有關部門認真核實處理。

　　十、聘用與待遇

　　公示期滿按照學科崗位招聘計劃確定聘用人員。聘用人員上崗前要統一進行崗前培訓，并與所在學校簽訂為期五年的聘用合同書，其中試用期一年，試用期滿，經考核合格，辦理轉正手續。應聘人員在聘期內不得跨鄉(鎮)、校調動，其工資待遇按國家有關規定執行。

　　本簡章由內黃縣公開招聘初中小學教師領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-7715622

　　內黃縣公開招聘初中小學教師領導小組

　　2010年5月21日

　　附表：