定安中小學校長聚首共嘆本縣教師老齡化嚴重——

　　定安二小11年沒進年輕教師

　　“全校1213名學生，卻沒有一名專職電腦教師，造成學校電腦課無法開展。”今天下午，在南麗湖舉行的定安縣2010年中小學校長論壇上，定安縣第二小學校長李淵無奈地說。

　　據李淵介紹，從1999年開始，11年里，定安第二小學就沒有引進過一名年輕教師，導致教師隊伍提前進入老齡化，目前學校教師平均年齡41歲。雖然多年沒引進新老師，學校的老師仍超編6人。在校的72名教師中，具有高級教師職稱就有59人，但根據相關規定，高級教師崗位不能超過全體教師的50%，因此只有35名具有高級教師職稱的教師被聘為高級教師，另外還有24名具有高級教師資格的老師因崗位受限制不能被聘為高級老師，只能領取一級教師的工資，從而削弱了這部分教師的工作積極性。

　　李淵說，學校缺少年輕教師，特別是缺專職電腦教師。

　　對此，定安縣新竹初級中學校長王敬業也深有同感，他告訴記者，目前農村學校存在比較突出的問題是初中學科教師配備不完善，尤其是農村初中缺藝術教師、信息技術教師。其次是教師隊伍不穩定，骨干教師外流現象嚴重，從初中流向高中，從鄉鎮流向縣城，從落后地區流向發達地區。

　　就基層校長們反映的電腦、藝術類教師不足問題，定安縣教育局局長吳昌教告訴記者，近年來，縣委縣政府每年都引進不少年輕教師，但定安教育系統教師缺口依然比較大，全縣150多所學校中專職電腦教師不足20人，缺口近百人，此外全縣的美術、音樂類教師也嚴重不足，缺口比較大。為了解決全縣教師不足問題，縣委、縣政府已決定今年再次向全國招聘150多名教師，解決教師不足的問題。(洪寶光)