5、體檢、考察。

　　(1)體檢：由我局集體組織報(bào)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人[2005]68號(hào))執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國(guó)家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)或程序出臺(tái)新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名時(shí)未提供的相關(guān)證書需在體檢前提交原件和復(fù)印件，無(wú)法提交的取消錄用資格。具體時(shí)間另行通知。

　　(2)考察：按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、錄用、擇崗。

　　(1)錄用：根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績(jī)，在體檢、考察合格的前提下，從高分到低分擇優(yōu)錄用。若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用�？偝煽�(jī)和面試成績(jī)60分以下的應(yīng)聘者不予錄用。

　　(2)擇崗：

　　被錄用人員根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分自主選擇崗位，若考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇崗位。

　　7、聘用。

　　自主擇崗后，新錄用教師憑局介紹信到擇崗學(xué)校辦理聘用手續(xù)。

　　四、其它規(guī)定

　　1、2010屆師范類畢業(yè)生本年度未被聘用的，作待崗處理，我局保留其人事檔案1年，到2011年9月份仍未被聘用的，將其人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心，按普通類大中專畢業(yè)生辦理。2009師范類畢業(yè)生2010年仍未被聘用的，我局將其人事檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才交流中心按普通類大中專畢業(yè)生辦理。

　　2、新聘用的畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿前3個(gè)月內(nèi)，區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核�？己瞬缓细竦�，予以解聘。

　　3、對(duì)在考錄過(guò)程中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　本意見(jiàn)未盡事宜，由局人事科負(fù)責(zé)解釋。

　　二○一○年五月二十四日