三、考試考核安排、調劑及資格復審

　　此次公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試與面試成績各占50%。

　　(一)筆試。筆試內容為兩科，時間為7月3日(上午教育綜合知識，下午學科專業知識)，每科的考試時間都為120分鐘。為幫助考生做好應考準備，省教育廳師資處會同省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處，組織有關專家成立了考試大綱編寫委員會，研究制定了《江西省中小學教師統一招聘考試大綱(試行)》，共3本，即小學、初中、高中三個層次，委托江西高校出版社出版(出版信息詳見該社網站：www.juacp.com)，考生可依據大綱準備筆試。

　　(二)筆試成績。筆試成績及入闈人員于2010年7月19日在江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位1：3的比例確定入闈面試人員。

　　(三)網上公開調劑

　　2010年7月19日發布調劑公告，對報考人數與面試人數達不到1：3比例的崗位，在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，于7月23日9：00—7月25日16：00均可自愿在網上報名參加調劑，并按規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單。

　　(四)資格復審。入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，審查合格準予參加面試。2010年已通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，現場資格復審時須持當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明(即通過了申請認定教師資格的各環節考試測試)。在職在編教師還須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教年限的證明，如不能提供，資格復審不予通過。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生，入闈考生也可撥打招聘單位電話咨詢。

　　(五)面試。面試主要考察考生的教育教學水平和能力，一般采取試講、說課等方式進行，原則上在筆試成績公布后一個月內完成。

　　四、持證聘用上崗

　　根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員。經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續。聘用人員于2010年秋季開學前持證上崗，服務期不少于5年。

　　五、其他

　　2010年全省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘考試與中小學教師招聘考試同時進行，考試內容相同。特崗教師招聘公告將于近期在江西省高等院校畢業生就業信息網(http://www.jxbys.net.cn)、江西省人力資源和社會保障廳(www.jxhrss.gov.cn)上公布�？忌�不得同時報考中小學教師和特崗教師招聘崗位。如特崗教師招聘出現崗位空缺，參加了中小學教師招聘統一考試并符合特崗教師招聘條件的考生，可在網上申請補報。詳情請關注特崗教師招聘公告。

　　考務咨詢電話：省人事考試中心：0791-6371585。

　　招聘單位咨詢電話：詳見招聘崗位表。

　　附件1:《江西省2010年中小學教師招聘工作安排》(如下)

　　附件2：《江西省2010年中小學教師招聘崗位信息表》(點擊打開)

　　江西省人力資源和社會保障廳江西省教育廳

　　二0一0年五月二十八日

　　江西省2010年中小學教師招聘工作安排