安徽省岳西縣2010年公開選聘教師工作實施方案

　　為進一步優化農村中小學教師隊伍，增強教育活力，促進我縣教育事業持續、健康發展，根據事業單位人事制度改革要求和高校畢業生就業工作的有關政策，決定對我縣農村中小學教師實行公開選拔，擇優聘用。為搞好此項工作，特制定本方案。

　　一、公開選聘名額與學科分布

　　選聘名額45名。初中27名， 其中英語7名，語文2名，數學5名，物理4名，化學1名，生物2名，政治2名，歷史2名，地理1名，計算機1名。小學18名，其中英語5名，語文2名，數學2名，音樂2名，美術2名，體育2名，計算機3名。

　　二、公開選聘對象和條件

　　1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，樂于奉獻;

　　2、報考初中教師(地理學科除外)須師范類本科以上學歷或國民教育系列非師范類本科以上學歷并獲得初中以上教師資格證;報考初中地理學科須全日制師范類專科以上學歷或全日制國民教育系列非師范類專科以上學歷并獲得初中以上教師資格證;報考小學教師須師范類 專科及以上畢業生或國民教育系列非師范類專科及以上畢業生并取得小學以上教師資格證書，所學專業與選聘學科專業對口(報考小學語文學科凡專科以上大文科專業，報考小學數學學科凡專科以上大理科專業視為專業對口)。

　　3、身心健康，年齡在30周歲以下(1980年6月30日以后出生)。

　　三、公開選聘的原則

　　1、專業對口，學歷合格。此次選聘初中、小學學科教師必須專業對口(小學語文、小學數學除外);報考初中教師(地理學科除外)須具備本科以上學歷(第一學歷須為全日制大專);報考初中地理學科須全日制大專以上學歷;報考小學教師須具備大專以上學歷。

　　2、分類設崗、差額選聘。初中、小學按學科需求設崗。緊缺學科音樂、美術、地理，如果報名人數少于、等于選聘學科教師名額，則選聘學科錄取名額與報名人數至少差額1名，其余學科報名人數與選聘學科教師 名額至少差額2名。

　　3、公開公平，競爭擇優。嚴格遵循公開辦事制度，做到選聘政策、計劃、程序、結果“四公開”，依據筆試、面試結果擇優選聘。

　　四、公開選聘的程序與時間安排

　　1、組織報名。符合選聘條件師范類、非師范類畢業生憑畢業證書、身份證、相應教師資格證原件及復印件，近期同底免冠照片3張到縣教育局人事股報名，填寫《報名登記表》。

　　2、資格審查。對報名對象是否具備報考條件進行審查，確定參加筆試人員名單。

　　3、確定選聘對象。

　　選聘分筆試、面試。筆試初中、小學分開命題，設一張試卷，總分150分。 筆試內容為本學科高中知識(現行全日制普通高中教材為準)，音、體、美、計算機學科考試內容為本學科專業知識，分值120分; 教育學知識15分，心理學知識15分。筆試時間150分鐘。

　　初中英語、數學、物理、小學英語按選聘學科教師名額增加2名的指標，其余 學科按選聘學科教師名額增加1名的指標從高分到低分擇優切線參加面試、體檢、政審。

　　面試按初中、小學分層分科類進行。初中教師按初中教師資格認定教育教學基本素質和能力測試要求進行;小學教師按小學教師資格認定教育教學基本素質和能力測試要求進行(英語學科側重考核面試者的語音水平)。面試結果只評定合格、不合格兩個等次。體檢按教師資格認定體檢標準執行。政審 應屆畢業生通過查看檔案考察其政治思想表現，歷屆畢業生通過查看檔案，到戶籍所在地鄉鎮人民政府或到臨時工作單位考察其畢業后的政治思想表現。在面試、體檢、政審均合格的前提下，按筆試成績從高分到低分確定選聘對象，選聘對象在簽訂聘用合同前自動放棄，則按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試、體檢、政審 如一項不合格，則不予選聘。