2、面試

　　通過目測，回答問題等方式，了解每位參考者的儀表形象，語言表達等方面是否具備教師的基本素質，是否符合教育教學要求。面試合格者，資格等同參加筆試。

　　3、考試

　　①筆試。報考小學教師的人員都要考語文、數學兩科(考初中教材;語數各占50%折成綜合總分)，難度高于初中學業水平考試試題;報考信息技術、音樂、體育、美術等學科的人員專業理論考中學教材(以高中教材為主);報考英語及初中語、數、理、化各學科教師的筆試內容考相應學科高中教材，難度略低于高考水平;報考幼師的，專業理論考幼兒教育學、心理學及衛生學知識(一套卷)。報考信息技術、音樂、體育、美術等學科教師和報考幼兒教師的，筆試成績占綜合總分60%。

　　②專業技能測試。只有報考信息技術、音樂、體育、美術等學科教師和報考幼兒教師的人員要進行技能測試。根據筆試成績，分別按各學科招聘計劃1：1.5比例(按四舍五入原則保留整數人員)確定技能測試人員。技能測試成績占綜合分40%。

　　③常寧市教師子女或配偶加3分記入綜合總分(報考信息技術、音樂、體育、美術及幼兒教師者按筆試、專業技能測試占綜合分的相應比例分別記入筆試、技能測試折合分)，優惠分最高為3分。

　　3、初錄

　　分學科由高分到低分按分配的用人計劃等額錄取。

　　4、體檢：對初錄的初中、小學幼兒園教師由教育局、人事局統一組織體檢。

　　5、聘任

　　對錄用的畢業生，統一實行聘任制，被錄用的畢業生與用人單位簽訂《聘用合同》，試聘一年，期滿合格后，在試聘單位續聘。

　　五、時間安排

　　報名：7月1日至6日，地點在教育局人事股。

　　面試：7月12日，地點在教育局人事股。

　　筆試：7月15日。

　　閱卷：7月16日。

　　公布筆試成績及信息技術音樂、體育、美術、幼兒教師等五類學科參加技能測試人員名單：7月17日—18日

　　技能測試：時間地點待定。

　　六、本次考試收取考測費由招聘領導小組確定報物價局審定。

　　七、教師招聘工作在招聘領導小組的領導下，在常寧市紀委、監察局全程監督下進行，由教育局、人事局統一組織，實行陽光行動，廣泛接受社會監督。

　　本方案解釋權屬常寧市教師招聘領導小組。

　　常寧市教師招聘領導小組

　　2010年5月26日