(五)考核

　　體檢合格人員列入考核對象，考核以考生的現實表現和學籍檔案為主要內容。

　　在考核中發現下列情況之一者，經縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組審定，取消聘用資格。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

　　3.有政治、經濟和其它問題;

　　4.組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀，受到處分的;

　　5.不符合招聘職位資格條件的;

　　6.截止到2010年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的;

　　7.經縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　體檢、考核出現不合格情況是否遞補，由縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究決定。

　　六、聘用審批

　　經面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室對擬聘用人員名單進行為期7天的公示。

　　經公示無異議的人員填寫《黔南州事業單位公開招聘人員審批表》(一式三份)交縣人事勞動和社會保障局審核，報州人力資源和社會保障局審批。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，成為國家公職人員，并到政府人事部門進行合同鑒證。

　　新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用實行合同制管理，聘用期限為3年，每3年考核一次，考核合格者繼續簽訂聘用合同;考核不合格者，予以解聘。聘用期內工資、福利待遇按事業單位有關規定執行。新聘用人員由縣人事勞動和社會保障局統一組織培訓。

　　七、紀律監督

　　本次招聘工作接受紀檢監察部門及社會監督。

　　招聘工作按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢監察人員對招聘工作全過程進行監督。如在面試、體檢、考核中有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

　　本簡章由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0854-5631635(龍里縣人事勞動和社會保障局)

　　監督電話：0854-5632121(龍里縣紀委)

　　附件：《龍里縣2010年中等職業學校招聘急需緊缺專業技術教師職位表》

龍里縣機關事業單位工作人員

招考工作領導小組辦公室

二〇一〇年六月三日

龍里縣2010年中等職業學校招聘急需緊缺專業技術教師職位表