六、筆試

　　考試采取筆試和面試相結合的方法。綜合成績滿分為100分，其中：音、體、美教師筆試占50%，面試占50%;其他科目教師筆試占60%，面試占40%。

　　筆試由區人事局、區教育局共同組織。筆試卷面分為100分。中小學教師的筆試內容統一為所報考科目相關的專業知識(60%)、相應學段科目的教材知識(20%)和教材教法知識(20%)。會計的筆試內容為大學專科會計專業相關知識。

　　考試時間、地點：見準考證

　　七、面試

　　面試由區人事局、區教育局共同組織。面試方案由區人事局、區教育局共同商定。面試人員按筆試成績確定。參加教師面試人員與計劃招聘崗位人數比例為3︰1。對人才緊缺且報考人數少的科目，經區人事局和區教育局協商，可按2︰1進入面試。報考人員面試內容為一個課時的說課，課題臨時抽簽，備課40分鐘，說課15分鐘。報考音樂、體育、美術、計算機的人員還要進行專業技能測試。

　　面試時間與地點：詳見筆試成績公示欄。

　　八、體檢

　　按擬聘用崗位數從高分到低分等額確定參加體檢人員(如遇并列，以學歷高者優先;如并列人員學歷相同，以普通全日制學歷者優先;仍并列，以在本系統工作年限長者優先)，由區人事局、區教育局組織其到指定的醫療機構進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。

　　體檢項目、標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行，特殊崗位檢查項目由聘用單位確定。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。

　　九、公示、崗前培訓

　　體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。區人事局負責對擬聘用人員進行崗前培訓。

　　培訓地點：區人事局五樓會議室。

　　培訓時間：另行通知。

　　十、聘用

　　經培訓考試合格的人員，與用人單位簽訂聘用合同，區編辦、區人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續。

　　十一、有關要求

　　1、加強領導。成立招聘工作領導小組，李文波同志任組長，黃大明、許關欣、顧興旺同志任副組長，李建民、陳文鋼、邵棠福同志為領導小組成員。

　　2、嚴格紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

　　3、報考人員與聘用單位和從事招聘工作的人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

　　本方案由區人事局、區教育局負責解釋。

　　附：應聘人員登記表

　　咨詢電話：區人事局：0715-8328247，8322025

　　區教育局：0715-8327393，8326688

　　咸安區人事局 　 咸安區教育局

　　二〇一〇年六月一日

　　附件1　　　　 應聘人員登記表