八、筆試命題范圍和內容

　　筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，其中教育學和教育心理學以教育部人事司、教育部考試中心制定的教師資格制度實施工作指導用書《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為命題的范疇。命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科參加筆試;應聘初中特崗教師分政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科參加筆試，初中、小學分學科使用不同試卷。考試科目為所報考崗位學科，筆試滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

　　九、面試和體檢

　　(一)考生面試實行代碼制，以體現客觀公正性。筆試結束后，由縣、區教育局分崗位和學科按筆試成績從高到低，按1：1.5的比例確定面試人員，達不到1：1.5比例的，除未參加筆試者及筆試成績為零分者外，全部進入面試。

　　(二)面試前各縣區教育局要對畢業生個人信息進行復審，對所持證件材料再次審查，屆時若有資料不符的人員或初定面試人員放棄面試資格者，則按本縣區的崗位筆試成績，從高到低依次遞補。本縣區沒有遞補人員的崗位，可由市“特崗”辦在考生本人愿意的情況下，從符合條件報考其它縣區的人員中遞補。

　　(三)面試工作由各縣、區教育局具體組織實施。面試考官由各縣區進行異地交流選派或臨時派遣，對面試考生的組織順序實行抽簽。面試內容由組織面試的縣、區教育局參照現行教師招考面試辦法自定，分崗位和學科以說課或講課形式，重點考察應聘人員的教育教學能力和綜合素質，當場評分。面試總分為100分。面試分加筆試分的總和等于總成績。總成績出現相同時，由各縣(區)組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。

　　(四)面試結束后，按總成績從高到低確定擬聘人員并造冊報送市教育局，報經省“特崗”辦核準后，由各縣組織擬聘人員進行體檢。(體檢統一安排到指定的縣級以上有體檢資質的醫療單位進行，體檢嚴格按照現行《云南省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用按實際發生數由考生承擔)。考核、體檢合格后，市、縣教育局向社會公示擬聘人員名單，公示時間為七天，無檢舉并通過學歷認證后的應聘者方可辦理聘用手續，簽定《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同》，并于8月20日前向市特崗辦報送《2010年擬聘特崗教師登記表》(附件3)。整個招聘工作于2010年8月31日前完成。

　　十、考試組織及紀律

　　(一)筆試在統一的時間進行，實行單人單座。嚴格按照有關規定組織考試、考務工作。

　　(二)報考考生必須在發出報名、領證、考試、考核、體檢等通知時間范圍內，辦理相關手續。不按時辦理手續者，視為自動放棄考聘資格。

　　(三)考生向報考單位提供的聯系電話必須真實有效，若報考單位無法與考生取得聯系，一切責任概由考生負責。

　　(四)凡已錄用的考生，自通知之日起，一個月內無故不到學校報到者，將取消聘用資格。選崗后簽定三年聘用合同，三年中不允許參加公務員考試和我市組織的教師招聘考試，且每年考核一次，考核不合格者予以解聘。

　　(五)整個考錄工作，在昭通市實施農村義務教育階段學校特設崗位計劃領導小組的指導下組織實施，并接受紀檢監察部門和社會各屆的監督。

　　(六)請參加招聘的考生關注市及相關縣區發布的招聘工作信息。

　　附件1：昭通市2010年招聘特崗教師崗位設置表

　　附件2：2010年云南省特崗教師公開招聘報名登記表

　　附件3：2010年擬聘特崗教師登記表

　　特此公告

　　昭通市“特崗計劃”辦公室

　　二〇一〇年六月十八日