六、招聘辦法

　　招聘須經(jīng)過筆試、面試、體檢、檔案審核、公示等程序，確定聘用人員。

　　(一)筆試

　　筆試滿分100分，占總成績(jī)的60%，時(shí)間90分鐘;

　　1、筆試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)科崗位專業(yè)知識(shí);

　　2、筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行;

　　3、筆試時(shí)間：2010年7月27日;

　　4、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同學(xué)科，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一學(xué)科按1：2的比例確定參加面試人選;筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。2010年7月31日公布面試人員名單。

　　(二)面試

　　面試滿分100分，占總成績(jī)的40%。

　　1、面試方式：試講;

　　2、面試辦法：應(yīng)聘者抽簽決定試講內(nèi)容，專家現(xiàn)場(chǎng)打分(從縣外聘請(qǐng)專家)，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī);

　　3、面試時(shí)間：2010年8月4日;

　　4、面試證的領(lǐng)取和面試地點(diǎn)，另行通知。

　　依據(jù)筆試成績(jī)×60%加面試成績(jī)×40%之和的總成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員;筆試面試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的人員參加體檢，筆試成績(jī)也并列的，一同進(jìn)入體檢。

　　(三)體檢

　　1、體檢醫(yī)院臨時(shí)指定;

　　2、體檢參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行;

　　3、體檢時(shí)間：2010年8月7日;

　　4、體檢不合格的，將取消資格，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(四)檔案審核

　　體檢合格者，由肥鄉(xiāng)縣人勞社保局和肥鄉(xiāng)縣文教體局組織對(duì)其個(gè)人檔案進(jìn)行審核，審核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考同學(xué)科總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　檔案審核結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，在肥鄉(xiāng)電視臺(tái)、肥鄉(xiāng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2010年8月9日至8月15日，公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。公示無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用及待遇

　　本次招聘的教師實(shí)行聘用制，由學(xué)校與其簽定《聘用合同》并到縣人勞社保局辦理合同鑒證手續(xù)。招聘教師試用期一年，試用期間享受在職公辦教師同等待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位。考核不合格的由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。聘用人員人事關(guān)系由縣人才交流中心實(shí)行人事代理。

　　八、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試證，未參加筆試、面試、體檢和檔案審核的，視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格;發(fā)現(xiàn)填報(bào)情況不實(shí)的，三年內(nèi)不得報(bào)考。2010年畢業(yè)生畢業(yè)證信息上網(wǎng)后，不能從網(wǎng)上查證的，按不符合報(bào)考條件處理，直接解除聘用合同，三年內(nèi)不得報(bào)考。

　　九、本公告由肥鄉(xiāng)縣面向社會(huì)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　肥鄉(xiāng)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　肥鄉(xiāng)縣文化教育體育局

　　二O一O年六月二十二日