四、考試方式、內容和實施辦法

　　考試方式包括專業知識筆試和面試。

　　筆試時間為2010年7月15日，筆試地點見準考證。考生7月11日憑身份證到市教育局人事科領取準考證。

　　筆試內容為教育基礎理論知識和學科專業知識兩部分，總分150分(教育基礎理論30分，學科專業知識120分)，合格標準為90分。職教(含電大)專業課師資不考教育基礎理論，只考學科專業知識，總分150分，合格標準為90分。

　　面試內容為專業技能及業務素質考核，采用上課(微型課、片段課)、專業技能展示等形式，總分為100分，合格標準為60分。面試時間、地點另行通知。

　　實施辦法：筆試結束后，在筆試合格考生中根據幼兒園、小學、普通中學、職業高中每個具體學科崗位招聘計劃數，按不高于3：1從高分到低分的順序確定面試對象。不足3：1的則按筆試實際合格人數進行面試。如有放棄面試的，不予遞補。

　　面試結束后，按照筆試和面試的合格成績合計成總成績。

　　應聘研究生專項計劃的考生不參加統一組織的筆試。報名者經資格審查合格后，直接接受相關考核，考核時間、方法另行通知。

　　五、體檢

　　分學科根據總成績從高分到低分，按具體學科崗位招聘計劃人數1：1的比例確定體檢對象。總成績相同，筆試成績高者優先。體檢按照《江蘇省認定教師資格體檢標準》進行，具體時間另行通知。遇有體檢不合格的，實行依次遞補。

　　六、公開選崗

　　在體檢合格考生中，分學科和層次按總成績從高分到低分依次選崗。總成績相同，筆試成績高者優先選崗。

　　七、聘用

　　擬聘用人員公示七天。被聘用人員于2010年8月10日至15日憑《錄用通知書》到東臺市教育局人事科辦理聘用手續。逾期作自動放棄處理。報到時應屆生還須按招聘條件提供畢業證書、學位證書、報到證和教師資格證書，否則不予聘用。

　　八、組織監督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，對弄虛作假、徇私舞弊，一經查實嚴肅處理。招聘工作由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。市紀委、監察局全程監督。

　　本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。

　　聯系電話：0515-85212617、85212748。

　　監督電話：0515-89560712。

　　二〇一〇年六月二十一日