(二)考試方式

　　1.面試10分

　　考核方式：(1)專家圍繞自薦書提問

　　(2)專家出教學案例請考生作答

　　(3)班主任基本功考核提問

　　過程中兼顧考查教師的形象、氣質、語言表達能力等。

　　2.筆試40分

　　考核方式：限時做高考題一套

　　3.說課、講課50分

　　時間30分鐘，其中說課10分鐘以內，講課20分鐘以內。

　　考核方式：隨機抽取考題，限時備課。按照先說課后講課的方式進行。

　　4.加分(限計5分)

　　加分限于市級及以上骨干教師和賽課獲獎兩項，且僅取其中一項最高分。各加分項目必須于考試前提交有關印證原件和復印件(復印件上交)。該項總分不超過5分，超過5分者按5分計。

　　(1)骨干教師：指市級以上教育行政部門命名的各類骨干教師(培養對象不加分)、學科帶頭人。骨干教師：國家級4分、市級2分。學科帶頭人：國家級5分、市級3分;

　　(2)賽課獲獎：指由市級以上教育行政部門組織、通過層層選拔進行的學科賽課活動，不含課件、教案、教學錄象等參賽獲獎。國家級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分;市級一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。

　　七、審查及聘用

　　1.45歲以下的特級教師，可直接確認為擬錄用人選。

　　2.其余參考人員按“面試”、“筆試”、“說課講課”、“加分”四項之分的總和分科排序，確定擬錄用人選。

　　3.擬錄用人員的公示日期為3天。

　　4.公示無誤后，待江南新區管委會、區編辦、區人力社保局聯合對擬錄用教師進行綜合審查后，按規定程序辦理相關手續。

　　八、過程監督

　　招考工作全程接受萬州區、江南新區兩級教育、人事、編制、紀檢監察等部門的過程監督。嚴肅人事紀律和廉政紀律，嚴禁徇私舞弊，嚴厲責任追究。

　　本實施方案由萬州江南新區管委會、區編辦、區人力社保局負責解釋。

　　咨詢電話：58521875(辦公室)

　　13594819766(劉老師)13896306315(周老師)

　　附：重慶市萬州江南中學區外招考教師報名表