德州市運河經濟開發區關于教師招聘簡章的通知

　　按照《德州市人民政府辦公室關于義務教育階段教師補充工作的指導意見》(德政辦字[2010]41號)規定，根據我區教育事業發展的需求，決定面向社會招聘25名中小學教師。現將有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　注：學科報名人數少于招聘計劃數5：1時，取消該學科招聘計劃

　　二、招聘條件

　　(一)政治合格，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無刑事治安處罰等不良記錄;

　　(二)報考中學教師須具有全日制國民教育大學本科以上學歷，報考小學教師須具有全日制國民教育大學專科以上學歷，專科僅限德州市戶口，應屆畢業 生僅限師范類;

　　(三)具有中華人民共和國教師資格證書;

　　(四)年齡28周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　(五)已就業的或已與用人單位簽訂就業協議的，須出具就業單位及其主管部門同意其參加應聘的證明。

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　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查。7月5日-7月7日符合報名條件的人員持本人畢業證(應屆畢業生由所在學校教務部門出具學歷證明)、教師 資格證、身份證、戶口本原件及復印件各一份，近期二寸同底版免冠彩色照片4張，到運河經濟開發區組織人事部報名，報名費100元。符合按有關政策加分者需 提供相關證件原件和復印件各一份。

　　(二)筆試。7月20日組織筆試，閉卷形式，時間120分鐘。考試內容主要是教育教學理論、心理學、教育法規和時事政治等。各學 科按1：3比例確定進入面試人員名單。設置錄取最低控制線，即筆試成績必須達到60分方可進入面試。

　　(三)面試。①時間：7月25日;②說課答辯：評委會按學科從現行教材中抽取一節課，通知考生提前40分鐘準備教案，按抽簽順序 說課，時間不超過15分鐘。說課結束后，抽簽回答面試答辯題，時間不超過5分鐘。

　　(四)組織考察。按筆試、面試3：7的比例計算成績(成績相同者，按面試成績高低確定順序)，按1：2的比例確定各學科考察對 象，最后按筆試、面試、考察結果確定擬錄用人員。

　　(五)體檢。組織擬錄用人員進行體檢(體檢費由考生本人承擔)，如發現與報考崗位不適應的傳染性或重大疾病，不予錄用。

　　四、聘用后待遇

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》和《德州市人民政府辦公室關于義務教育階段教師補充工作的指導意見》等有關文件規定，對招聘人員實行后備教師 制度，招聘的人員列為后備教師，用人單位與其簽訂《勞動合同》，后備期間待遇按我區事業單位人員試用期待遇的有關規定執行，后備期為12個月。后備期滿， 經考核合格的，辦理相關聘用手續后即為正式教師，后備教師的后備期計算為工齡和教齡;考核不合格的，取消后備教師資格，解除《勞動合同》。

　　五、錄用有關規定

　　(一)有一年以上中小學教學工作經驗(包括臨時教師)，同等條件下，優先錄用;

　　(二)在校期間綜合測評成績突出，以及在校學生會中擔任主席、副主席、團委書記等主要職務的，同等條件下，優先錄用;

　　(三)國家級獎學金獲得者，在筆試成績基礎上加1分;省級獎學金或省級優秀畢業生獲得者，在筆試成績基礎上加0.5分; “三支一扶”大學生和大學生“村官”等其他符合加分條件者按上級有關政策執行;

　　(四)考生必須按規定時間、要求參加考試、考核，遵守紀律，服從考試工作人員的指揮。所提供的一切材料必須真實有效，實事求是，不得弄虛作假， 否則將取消錄取資格;應屆畢業生錄取后可先簽訂聘用合同，但當年8月底仍未取得符合招聘要求的畢業證、教師資格證，所簽合同無效，并取消錄取資格;

　　(五)錄用人員由區黨工委調配派遣到各學校，不服從調配安排的，視為自動放棄。

　　六、招考工作解釋權屬運河經濟開發區組織人事部、教育局

　　招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢監查部門和社會監督。為方便群眾和社會監督，特設立 舉報咨詢電話：德州運河經濟開發區組織人事部干部人事科：2693111 德州運河經濟開發區教育局：2410095