四川省南充市順慶區教育局2010年公開招聘中小學教師方案

南充市順慶區教育局

　　為合理配置教師資源，改善教師隊伍結構，及時補充教師隊伍缺額，確保教育教學發展需要，根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2006年6號令)及《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)，現就我區2010年面向普通高校畢業生公開招聘教師有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則面向普通高校畢業生公開招聘，選賢用能。

　　二、招聘名額及學科分布

　　(一)招聘名額

　　面向普通高校大學本科以上畢業生招聘城市學校教師30名，面向普通高校大專以上畢業生招聘農村學校教師90名。

　　(二)層次及學科分布

　　1.城市學校30名層次及學科分布：

　　初中10名。其中：語文1名，數學1名，英語1名，物理1名，化學1名，政治1名，歷史1名，地理1名，體育1名，音樂1名。

　　小學20名。其中：語文8名，數學4名，英語4名，微機1名，音樂1名，體育1名，美術1名。

　　2.農村學校90名層次及學科分布：

　　高中7名。其中：語文1名，數學2名，英語1名，政治1名，歷史1名，地理1名。

　　初中60名。其中：語文9名，數學13名，英語13名，物理5名;化學2名,政治2名，歷史2名，微機2名，生物7名，地理5名。

　　小學8名。其中：語文2名，數學6名。

　　農村學校音體美15名:音樂7名，體育4名，美術4名。

　　三、招聘條件及對象

　　應聘者必須具備下列五個條件：

　　1.2008年--2010年普通高校畢業生，報考城市學校的考生必須取得本科以上學歷，報考農村學校的考生必須取得專科以上學歷。

　　2.思想素質好，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，未參與邪教組織，無違法違紀行為。

　　3.取得教師資格證，具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力。

　　4.專業對口，畢業證記載專業與教師資格證記載教師資格統一。

　　5.身體健康，能勝任正常工作，服從分配。

　　區內公辦學校教師子女取得普通高校�？埔陨蠈W歷(含南充教院定向委培生，但應以文件明確的學生姓名、專業、畢業時間為準)，如具備上述2.3. 4. 5四個條件，可不受畢業時間限制，但年齡不得超過28周歲(年齡截止時間為2010年6月30日)。

　　四、招聘辦法：

　　(一)招聘方式。面向普通高校畢業生招聘教師采取考試和考核相結合的方式進行�？荚嚪止P試和面試，總分100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。根據筆試成績高低，按照招考職數與面試人數1:3的比例進入面試。面試以講課方式進行，總分100分。其中，音樂、體育、美術、計算機學科講課占40%，答辯占20%，技能測試占40%;其余學科講課占60%、綜合答辯占40%。所有成績計算一律按四舍五入保留至小數點后兩位數。

　　考試科目及參考教材：筆試科目統一為：教師教育理論綜合知識及專業知識。參考教材為：教育科學出版社2010最新版《教師公開招聘考試專用系列教材教育理論綜合知識(公共知識.中學部分)》和《教師公開招聘考試專用系列教材專業知識(中學部分)》(2010年1月第1版)。

　　(二)開考條件。報考人數與招聘人數之比應不低于3：1，達不到比例要求的，由人事、教育部門報請考務領導小組領導審批后，調減至2:1或者取消該學科招聘計劃。