(三)面試及綜合成績評定

　　根據筆試成績，從高分到低分分別按各學科招聘數額1∶2的比例確定面試資格，末位成績相同的一并參加面試，報考人數低于規定比例的按實際報考人數確定面試資格。

　　面試采用說課及答辯的形式，滿分為100分。其中計算機、音樂、美術、體育、幼教專業畢業生還須同時進行相關專業技能測試。面試時間地點及相關要求見《面試準考證》。《面試準考證》于2010年7月16日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務中心領取。

　　面試結束后，按考生的筆試成績、面試成績之和計算考生的綜合成績，并在姜堰教育網、姜堰人才網上公布。

　　(四)選崗資格確定

　　根據考生的綜合成績，從面試成績60分以上的人員中分學科從高分到低分按招聘數額1∶1的比例確定選崗人員。如末位出現綜合成績并列，則按面試成績從高分到低分確定，并在姜堰教育網、姜堰人才網進行實名公示，公示時間5～7天。公示無異議的，方可參加公開選崗。幼教專業必須體檢合格方可取得選崗資格。選崗資格證于2010年7月28日下午3∶00～6∶00憑本人身份證到姜堰市教育人才服務中心領取。

　　(五)公開選崗

　　時間為2010年7月30日。分學科按綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，相同分數通過抽簽決定選崗順序，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定，不得變更。選崗必須由應聘者本人參加，任何人不得替代，空缺崗位不予替補。

　　(六)聘用

　　公開招錄的教師實行聘用制。各招聘學校與聘用的畢業生在選崗現場簽訂試用合同，試用期為1年。試用期滿，經考核合格者，報市人社部門批準后，辦理正式聘用手續。

　　三、紀律與監督

　　認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受市紀檢(監察)部門和社會各界監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　四、本簡章由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。

　　咨詢電話∶0523-88088503(市教育局)88235885(市人力資源和社會保障局)

　　監督舉報電話∶0523-88869216(市紀委)

　　姜堰教育網

　　姜堰人才網

　　姜堰市人力資源和社會保障局姜堰市教育局

　　二○一○年六月二十一日

　　附表：姜堰市2010年公開招聘教師崗位信息表