(二)縣自主招聘。職業高中專業教師、特殊教育專業教師及面向本縣中小學代課教師招聘的農村小學教師因未納入全省統一招聘考試之列，由我縣自主招聘，由縣人社局牽頭具體組織實施。

　　1、發布招聘公告。在江西人事考試網、贛州市人事網、興國人民政府網等網站和興國電視臺公開發布招聘公告。

　　2、現場公開報名

　　(1)報名時間：2010年7月5日—7月7日。

　　(2)報名地點：興國縣人力資源和社會保障局人才交流中心(興國縣城興國大道紅綠燈十字路口旁，勞動力市場三樓)。

　　(3)報名須交材料：①居民身份證;②畢業證(或碩士學位證、技師證，2010年應屆畢業生提供就業推薦表原件);③教師資格證書(或2010年通過認定的證明);④戶籍所在地村委會(居委會)或畢業學校(應屆畢業生)出具的思想品德及已婚人員計育情況證明(蓋公章)，中小學代課教師由任教學校出具代課年限及思想品德證明(農村小學的由中心小學出啟證明)，并須有縣教育局簽署同意報考意見;⑤2張2寸免冠正面彩色近照。以上①--④項除提供原件外，須交復印件各一份。報名時繳納報考費150元。

　　(4)報名資格審查：由縣人社局、教育局、監察局負責，通過報名資格初審的在網上公示。

　　審查工作將貫穿于考錄工作的全過程中，對不符合報考條件或提供假證件、假信息的考生，取消其考錄資格，并追究相關人員的責任。

　　3、準考證發放：考生領取準考證時間，2010年7月15日，地點在縣人社局。

　　4、筆試、面試與實訓操作

　　招聘采取筆試、面試、實訓操作與考核(考核內容見以下第三款)等方式進行。

　　(1)筆試

　　時間與地點：2010年7月16日上午9∶00—11∶00，考試地點見準考證。

　　筆試內容：職業高中專業教師為所報學科的專業知識(專科水平);特殊教育專業教師為本專業知識(中專水平);農村小學教師(中小學代課教師)為語文、數學(初中水平)各占50%。

　　筆試實行分學科閉卷考試，總分均為100分。

　　(2)面試

　　根據筆試成績分學科從高分到低分(面向本縣中小學代課教師招聘的農村小學教師不分學科)，按招聘計劃1∶3的比例確定入圍面試人員(不足1∶3的學科實行全員面試)。

　　①職業高中專業教師面試：包括說課、答辯，總分為100分，說課為所報學科職業高中教材的內容，答辯包括職業高中教材的內容及專業知識。面試成績低于60分者不予錄用。

　　②特殊教育專業教師面試：包括答辯和啞語演繹，總分為100分，答辯內容為特殊教育專業知識及義務教育階段特殊教育聾啞教材內容，啞語演繹為日常用語及義務教育階段特殊教育聾啞教材內容。面試成績低于60分者不予錄用。

　　③農村小學教師(中小學代課教師)面試：采取不計分的方式，分為“合格”與“不合格”。面試內容為板書、簡答、朗讀三個方面。

　　(3)實訓操作

　　職業高中專業教師要進行實訓操作，總分為100分，內容為所報學科專業內容及職業高中教材內容。

　　面試與實訓操作的時間、地點另行通知。

　　(三)考核

　　對全省統一招聘和縣自主招聘的面試考生進行綜合素質考核，考核辦法如下：

　　1、取得碩士及以上學位的加3分。

　　2、中共黨員、大中專院校優秀畢業生、大中專院校學生會優秀干部各加1分;

　　3、獲得所學專業以外的等級證書：大學生英語等級考試六級(或全國公共英語等級考試四級及以上)、高校計算機等級考試三級(或全國計算機等級考試三級及以上)各加2.5分;

　　4、獲得省以上主管部門(含省)組織的各種競賽獎項或表彰的加2分。本縣2009年度見習生，獲得縣級(縣委、縣政府)或同級別及以上表彰的加5分，主管部門表彰的加3分。

　　以上各項考核為18分封頂。考核工作由縣監察局牽頭，縣人社局、教育局協助。考核所需證明材料應在現場報名與資格復審時提交相關證書、證件、證明的原件及復印件，逾期者視自動放棄處理。

　　(四)聘用辦法

　　在面試合格人員中，分學科按總成績由高分到低分根據招聘計劃確定擬聘人員并選擇具體任教學校崗位，若總成績相同，依次按面試成績較高、本縣2009年見習生、學歷較高優先擬聘;農村小學教師(中小學代課教師)若面試合格人數等于或少于10人，則按淘汰最后一名的辦法確定擬錄人員。總成績計算辦法如下：

　　1、全省統招農村小學教師和特崗教師：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% +考核成績;

　　2、職業高中專業教師：總成績=筆試成績×50%+面試成績×25%+實訓操作成績×25%+考核成績;

　　3、特殊教育專業教師：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+考核成績;

　　4、農村小學教師(代課教師)：總成績=筆試成績+考核成績

　　對擬聘人員按規定進行公示，公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續。本次招聘不搞替補，不調整招聘計劃。

　　四、福利待遇及人事管理

　　編內招聘的人員實行聘用制及人事代理，享受本單位同類人員同等待遇。聘用期間不得停薪留職和請長假，聘用人員實行試用期一年。試用期滿經考核合格者，繼續聘用，服務期不少于5年，不合格者予以辭退。特崗教師工資福利待遇及人事、檔案管理，按照省有關政策規定執行。

　　五、組織領導

　　成立興國縣中小學教師招聘工作領導小組，其組成人員如下：

　　組長：邱英祥

　　副組長：陳陽霞、劉定輝、包禮斌

　　成員由縣人社局、教育局、編委辦、財政局、紀檢監察局等部門的負責人組成。

　　領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責日常工作。

　　本招聘方案由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　興國縣中小學教師招聘工作領導小組

　　二○一○年六月二十五日