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信陽市潢川縣2010特崗教師資格復審和面試公告

2010年河南省信陽市潢川縣特崗教師資格復審和面試公告如下:

  潢川縣2010年農村義務教育階段學校

  教師特設崗位計劃實施工作領導小組

  潢教特崗字【2010】1號

潢川縣2010年特崗教師招聘面試工作

實 施 方 案

  為做好河南省2010年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘面試工作,根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)河南省2010年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師[2010]97號)和《河南省教育廳河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關于印發(fā)河南省2009年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法、招聘簡章和崗位設置的通知》(豫教師[2009]96號)精神和要求,制定本方案:

  一、面試的基本原則

  1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。保證面試結果的客觀、公正;

  2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質;

  3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關系的,評委要主動回避;

  4、堅持定性評價和定量評價相結合、整體性評價與發(fā)展性評價相結合的原則。通過說課、答辯、考察參加面試考生的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等,確保特崗教師的招聘質量。

  二、面試的對象

  面試對象是報考我縣中小學特崗教師崗位,經過2010年全省特設崗位招聘教師報名筆試后,經審核由省、市確定已取得面試資格的人員(按筆試成績從高分到低分順序,分學段、分學科崗位設置數(shù)的1:1.2比例依次被確定的人員)。

  三、面試報到資格復審時間和地點

  1、報到時間:2010年7月5日。面試對象報到時,必須交驗準考證、面試通知單(在招聘系統(tǒng)內下載打印)畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生,應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)、身份證,教師資格證(往屆生帶)和在網上下載的“河南省2010年特設崗位教師招聘登記表”(粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底板照片)參加復審。報到后,縣辦理面試通知書,未按時報到者,視為自動放棄面試資格。

  2、報到地點:潢川縣教育局人事股。

  四、面試時間和地點

  1、面試時間:2010年7月7日

  2、面試地點:潢川縣實驗中學(六中)

  五、面試方式和內容

  1、面試方式:統(tǒng)一時間、統(tǒng)一計時、統(tǒng)一內容。分學段、分學科進行答辯和說課。

  2、面試內容:

  1答辯內容:教師基本素養(yǎng)。通過答辯,重點考察從教學態(tài)度、思維能力、教學能力和管理能力。

  2說課內容:報考初中的考生說課內容為所報學科八年級上冊教材的內容;報考小學的考生說課內容為所報學科五年級上冊教材的內容(教材為我縣使用的現(xiàn)行教材)。

  六、面試程序

  整個面試分五個程序進行:

  1、面試材料審驗

  2010年7月7日面試當天主要審驗:1面試考生在網上下載的“河南省2010年特設崗位教師招聘登記表”(粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底板照片)。2身份證。3畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生,應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)。4教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)。5人事股出具的面試通知書等原件參加面試審查。

  2、面試排序抽簽

  參加面試的人員于2010年7月7日早7點到實驗中學指定地點分學段、分學科排隊抽序,然后由工作人員登記。

  3、面試說課題答辯題抽簽

  面試考生分學段、分學科按抽簽順序號抽說課題和答辯試題。然后交工作人員登記。

  4、面試準備

  課題確定后,面試考生在指定備課室內備課,時間為30分鐘,備課過程中,面試考生可使用教參、教輔資料。30分鐘時間到,由聯(lián)絡員帶面試考生進入面試室面試,同時將答辯題和課題報評委。

  5、面試說課和答辯

  面試考生進入面試室,開始說課,說課和答辯時間控制在10-15分鐘以內,時間到評委提示停止說課。說課過程中,面試考生可使用小黑板、課本說課,但不能帶教參、教輔等。答辯題為三個,面試考生按答辯內容分別作答。

  七、面試成績及公布

  1、成績評定

  每位評委根據(jù)面試考生的面試作答情況,按照評分標準,獨立評定其每個測評要素的得分,并合計每位面試考生的總分,統(tǒng)計組根據(jù)各評委在《面試評分表》中對說課、答辯評定的結果,去掉一個最高分和一個最低分,然后求出每人的平均分,即為該考生的面試最終得分。

  2、成績統(tǒng)計

  每個學科組有一個統(tǒng)計組,統(tǒng)計人員有三人組成,兩人統(tǒng)計,紀檢監(jiān)察派一人監(jiān)督,并任統(tǒng)計組組長。統(tǒng)計組還要負責做好計時。

  3、成績公布

  面試考生實行代碼制,當場評分、當場公布成績。考生知道面試成績后要迅速離開考區(qū)。面試成績滿分100分,原則上不設保底分,由評委組按有關評分標準執(zhí)行,說課成績占95%,答辯成績占5%。

  八、面試室的設置

  整個面試設置材料審驗室、抽簽室、準備室、候考室和面試室,設在實驗中學(六中)教學樓。屆時,面試考生按規(guī)定依次進入各室。

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鄧艷紅老師
在線名師:鄧艷紅老師
首都師范大學副教授,碩導,博士。長期擔任《教育學》、《課程...[詳細]
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