2010年湯陰縣招聘特設(shè)崗位教師

面試工作方案

面試時(shí)間：7月7日上午8:00

面試地點(diǎn)：湯陰縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)

一、面試程序及要求

1、面試考生憑面試通知單進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、參加面試考生8:00準(zhǔn)時(shí)到候考室集中點(diǎn)名，逾期不到者，取消面試資格。

3、資格復(fù)審，由資格審查人員對(duì)面試考生進(jìn)行資格審查。

4、宣讀面試紀(jì)律

（1）在候考室內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)；

（2）服從管理，不準(zhǔn)使用通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格； 

（3）面試時(shí)只能向評(píng)委報(bào)本人抽簽序號(hào)，不準(zhǔn)透露本人姓名、父母姓名等信息，否則取消面試資格；

（4）面試結(jié)束后，要擦凈黑板，及時(shí)離開考場，不準(zhǔn)在考點(diǎn)內(nèi)停留。

5、按學(xué)科進(jìn)行分組，由各組按學(xué)科抽面試順序簽。分組情況如下：

語文組9人（初中語文6人，小學(xué)語文3人）；

數(shù)理化組21人（初中數(shù)學(xué)9人，小學(xué)數(shù)學(xué)7人，初中物理2人；初中化學(xué)3人）；

小學(xué)英語組24人；

初中英語組10人；

音體美組15人（音樂8人，體育5人，美術(shù)2人）。

6、面試資格復(fù)審后，由備考室工作人員按面試順序帶領(lǐng)考生進(jìn)入該組備課室（考生要攜帶本人面試序號(hào)）。

7、備課結(jié)束后，面試室聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)面試考生進(jìn)入面試室，考生亮出面試序號(hào)，進(jìn)行試講和答辯（試講時(shí)間10分鐘，答辯時(shí)間5分鐘）。

8、試講和答辯結(jié)束后由評(píng)委在評(píng)分表上打分并簽字，由計(jì)分員計(jì)算出本考生面試分?jǐn)?shù)（總分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），并當(dāng)場亮分。

9、考生面試結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)離開面試考點(diǎn)。

10、筆試分?jǐn)?shù)與面試分?jǐn)?shù)相加后，如出現(xiàn)總分并列，采用以下方式確定錄取名次：（1）參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者，參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生，以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先招聘；（2）按照面試分?jǐn)?shù)排序。

二、面試考場安排

候考室1個(gè)，備課室5個(gè)，面試室5個(gè)（要備有粉筆、黑板擦，數(shù)學(xué)面試室要備有三角板、直尺、圓規(guī)等教具）。

三、工作人員安排

評(píng)委：共5組，每組7人，每組確定組長1名。

語文組：設(shè)初中語文評(píng)委4人，小學(xué)語文評(píng)委3人；

數(shù)物化組：設(shè)初中數(shù)學(xué)評(píng)委2人，小學(xué)數(shù)學(xué)評(píng)委1人，初中物理2人，初中化學(xué)2人；

小學(xué)英語組：設(shè)小學(xué)英語評(píng)委7人；

初中英語組：設(shè)初中英語評(píng)委7人；

體音美組：設(shè)小學(xué)體育評(píng)委2人，小學(xué)音樂評(píng)委3人，小學(xué)美術(shù)評(píng)委2人。

資格復(fù)審人員職責(zé)（工作人員2人）：（1）審查證件：畢業(yè)證、身份證、往屆本科畢業(yè)生教師資格證上的照片、招聘表照片與本人是否相符。（2）審查所持證件與招聘表上信息內(nèi)容是否一致。（3）資格審查人員在招聘表上簽署資格審查意見并加蓋公章。（4）在招聘登記表封面右上角用黑色鉛筆寫上該考生的學(xué)段、專業(yè)及面試順序號(hào)。

候考室工作人員職責(zé)（工作人員2人）：負(fù)責(zé)候考室考生紀(jì)律，按面試順序號(hào)通知考生進(jìn)入備考室。

備課室工作人員職責(zé)（工作人員10人）：引領(lǐng)考生進(jìn)入備課室，負(fù)責(zé)考生抽試講課題和答辯題目，考生抽出題后不準(zhǔn)更換。其中1人從備課室引領(lǐng)考生進(jìn)入面試室。備課時(shí)間15分鐘。

面試室計(jì)時(shí)員職責(zé)（工作人員5人）：準(zhǔn)確掌握時(shí)間，試講10分鐘，試講剩3分鐘時(shí)，提示考生。答辯5分鐘。

面試室計(jì)分員職責(zé)（工作人員5人）：負(fù)責(zé)給評(píng)委分發(fā)面試評(píng)分表，匯總分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，然后計(jì)算出剩下5位評(píng)委總分，再計(jì)算出平均分，即為本考生面試得分。記分員要在成績表上簽字。

面試室監(jiān)督人員職責(zé)（工作人員5人）：監(jiān)督面試室工作人員紀(jì)律，監(jiān)督總分過程，并在成績表上簽字。

場外巡邏人員職責(zé)（工作人員2人）：制止非工作人員進(jìn)入面試考場警戒區(qū)，不準(zhǔn)面試結(jié)束的考生在考場警戒區(qū)內(nèi)停留。

門衛(wèi)2人:

后勤服務(wù)2人：

四、設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話

舉報(bào)電話：0372-6208167

五、工作人員紀(jì)律

1、凡參與面試工作人員一律實(shí)行回避制度。

2、工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，要堅(jiān)守崗位，各司其責(zé)，秉公辦事，工作要認(rèn)真細(xì)致。

3、工作期間不準(zhǔn)使用任何通訊工具。

   湯陰縣教育體育局

   二○一○年六月三十日