2010年湯陰縣招聘特設崗位教師

面試工作方案

面試時間：7月7日上午8:00

面試地點：湯陰縣實驗中學

一、面試程序及要求

1、面試考生憑面試通知單進入面試考點。

2、參加面試考生8:00準時到候考室集中點名，逾期不到者，取消面試資格。

3、資格復審，由資格審查人員對面試考生進行資格審查。

4、宣讀面試紀律

（1）在候考室內不準大聲喧嘩，不準隨意走動；

（2）服從管理，不準使用通訊工具，一經發現，取消面試資格； 

（3）面試時只能向評委報本人抽簽序號，不準透露本人姓名、父母姓名等信息，否則取消面試資格；

（4）面試結束后，要擦凈黑板，及時離開考場，不準在考點內停留。

5、按學科進行分組，由各組按學科抽面試順序簽。分組情況如下：

語文組9人（初中語文6人，小學語文3人）；

數理化組21人（初中數學9人，小學數學7人，初中物理2人；初中化學3人）；

小學英語組24人；

初中英語組10人；

音體美組15人（音樂8人，體育5人，美術2人）。

6、面試資格復審后，由備考室工作人員按面試順序帶領考生進入該組備課室（考生要攜帶本人面試序號）。

7、備課結束后，面試室聯絡員帶領面試考生進入面試室，考生亮出面試序號，進行試講和答辯（試講時間10分鐘，答辯時間5分鐘）。

8、試講和答辯結束后由評委在評分表上打分并簽字，由計分員計算出本考生面試分數（總分保留到小數點后兩位），并當場亮分。

9、考生面試結束后，應及時離開面試考點。

10、筆試分數與面試分數相加后，如出現總分并列，采用以下方式確定錄取名次：（1）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者，參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生，以及生源地考生在同等條件下優先招聘；（2）按照面試分數排序。

二、面試考場安排

候考室1個，備課室5個，面試室5個（要備有粉筆、黑板擦，數學面試室要備有三角板、直尺、圓規等教具）。

三、工作人員安排

評委：共5組，每組7人，每組確定組長1名。

語文組：設初中語文評委4人，小學語文評委3人；

數物化組：設初中數學評委2人，小學數學評委1人，初中物理2人，初中化學2人；

小學英語組：設小學英語評委7人；

初中英語組：設初中英語評委7人；

體音美組：設小學體育評委2人，小學音樂評委3人，小學美術評委2人。

資格復審人員職責（工作人員2人）：（1）審查證件：畢業證、身份證、往屆本科畢業生教師資格證上的照片、招聘表照片與本人是否相符。（2）審查所持證件與招聘表上信息內容是否一致。（3）資格審查人員在招聘表上簽署資格審查意見并加蓋公章。（4）在招聘登記表封面右上角用黑色鉛筆寫上該考生的學段、專業及面試順序號。

候考室工作人員職責（工作人員2人）：負責候考室考生紀律，按面試順序號通知考生進入備考室。

備課室工作人員職責（工作人員10人）：引領考生進入備課室，負責考生抽試講課題和答辯題目，考生抽出題后不準更換。其中1人從備課室引領考生進入面試室。備課時間15分鐘。

面試室計時員職責（工作人員5人）：準確掌握時間，試講10分鐘，試講剩3分鐘時，提示考生。答辯5分鐘。

面試室計分員職責（工作人員5人）：負責給評委分發面試評分表，匯總分數，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算出剩下5位評委總分，再計算出平均分，即為本考生面試得分。記分員要在成績表上簽字。

面試室監督人員職責（工作人員5人）：監督面試室工作人員紀律，監督總分過程，并在成績表上簽字。

場外巡邏人員職責（工作人員2人）：制止非工作人員進入面試考場警戒區，不準面試結束的考生在考場警戒區內停留。

門衛2人:

后勤服務2人：

四、設立舉報箱和舉報電話

舉報電話：0372-6208167

五、工作人員紀律

1、凡參與面試工作人員一律實行回避制度。

2、工作人員要嚴守工作紀律和保密紀律，要堅守崗位，各司其責，秉公辦事，工作要認真細致。

3、工作期間不準使用任何通訊工具。

   湯陰縣教育體育局

   二○一○年六月三十日