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沁陽市特崗教師招聘面試工作方案

沁陽市2010年特崗教師招聘面試工作方案

根據(jù)《河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2010年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》(豫教師〔2010〕97號)精神,特制定本方案。

一、面試原則

面試堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持回避的原則,面試考生與評委有直系親屬或旁系親屬關(guān)系的,評委要主動回避。通過面試測試應考人員的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止,確保特崗教師招聘質(zhì)量。

二、面試對象

由河南省、焦作市特崗教師招聘有關(guān)部門按照筆試成績從高分到低分的順序,以沁陽市分學段、分學科崗位設置數(shù)的1:1.2比例依次確定的面試人選。

三、面試資格審查

1、時間:7月5日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00

2、地點:沁陽市實驗小學(沁陽市懷府路中段路南,市長途汽車站向東400米)

3、有關(guān)要求:進入面試范圍的人員按指定的時間和地點,攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生,應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復審,并在資格復審現(xiàn)場填寫《河南省2010年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》,要求考生認真填寫個人基本信息,并粘貼與筆試準考證同一底版照片。身份證、畢業(yè)證、教師資格證同時要交復印件。通過資格復審的考生方可參加面試考核。考生如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加資格復審,取消其面試資格,責任自負。復審合格后,復審人員在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見,并在面試通知單上加蓋市教育局師訓科公章。

四、面試時間及地點

1、報到時間:2010年7月8日7:00。要求參加面試考生持面試通知單、身份證按時到沁陽市實驗小學指定候考室集中,遲到10分鐘者(7:10未報到),取消其面試資格。

2、面試地點:沁陽市實驗小學(沁陽市懷府路中段路南,市長途汽車站向東400米)

五、面試形式及內(nèi)容

面試采取說課方式進行(要求不使用多媒體設備),說課時間控制在15分鐘以內(nèi),說課課題選定采用考生臨場抽簽的形式。說課評分標準見附件。

初中為現(xiàn)行九年義務教育八年級本學科下冊教材內(nèi)容:數(shù)學(人教版),物理(人教版),化學(人教版,初中三年級),生物(人教版),地理(大象出版社),歷史(人教版),外語(人教版),音樂(人教版),體育(教育科學出版社,初中全冊一本),美術(shù)(人民美術(shù)出版版)。

小學為現(xiàn)行九年義務教育五年級本學科下冊教材內(nèi)容:外語(外語教學與研究出版社),音樂(教育科學出版社的藝術(shù)教材),體育(人民教育出版社),美術(shù)(教育科學出版社的藝術(shù)教材)。

其中體育、音樂、美術(shù)三個學科面試采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行,說課時間為10分鐘,專業(yè)技能展示為5分鐘。專業(yè)技能展示內(nèi)容從統(tǒng)一的試題庫中現(xiàn)場抽取(考場備有電子琴,音樂教師其它器材自帶;體育教師著運動服裝)。體育、音樂、美術(shù)說課成績占70%,專業(yè)技能展示成績占30%,評分標準見附件。

六、面試程序及計分辦法

1、考場設置

面試按學科進行分組,具體學科分組和考場分布情況以面試當日考點公告為準。每個面試組設候考室、備課室和面試室。面試室設主評委席、評委席、監(jiān)督員席、計時員席和計分員席。

2、面試抽簽

面試考生在7月8日7:00前到指定面試候考室報到。7:10,各候考室抽簽確定本組學科面試順序。然后組織面試考生分學科抽取面試序號,考生抽簽后要當場簽名確認。

3、抽課準備

(1)面試抽簽順序排定后開始抽課。7:30,各備課室聯(lián)絡員按照抽簽的順序,帶領各組1號面試考生進入備課室抽說課內(nèi)容,以后每間隔15分鐘按從小到大序號讓一名考生抽取說課內(nèi)容。特殊情況依次提前或順延。

(2)抽課方法:為保證面試工作的公正性,根據(jù)全市統(tǒng)一確定的說課教材內(nèi)容建立課題庫,考生自主抽取說課課題。每人最多有兩次抽課機會,面試考生可從中自選一個說課課題。

(3)課題確定后,面試考生開始在備課室內(nèi)備課,時間為30分鐘。

(4)備課室有考務辦公室統(tǒng)一提供的紙張和課本,考生一律不準攜帶教參等任何資料進入備課室。

4、面試說課

面試考生進入面試室,只準報序號和課題,不準透露個人其它信息,否則,按違規(guī)處理,取消面試資格。說課時間控制在15分鐘以內(nèi),時間到,計時員提示停止說課。說課過程中,面試考生可使用課本和在備課室封閉制作的說課稿。

5、計分辦法

說課和專業(yè)技能展示結(jié)束后,評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標準進行獨立評分并簽署姓名。記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后,所得平均分即為考生面試成績(分數(shù)取小數(shù)點后2位)。每組要對前三名的考生成績進行綜合評定,以確定評分標準。

6、成績宣布

面試成績經(jīng)監(jiān)督人員核實無誤后,由主評委當場宣布,然后考生徑直離開考場、考點。

七、面試成績公布

面試結(jié)束后,沁陽市特崗教師招聘工作領導小組負責將面試成績上報焦作市。由焦作市和省級有關(guān)部門審核后,于7月14日通過河南省教育廳等網(wǎng)站向社會公布。屆時考生可登陸有關(guān)網(wǎng)站查詢面試成績和體檢人員名單、體檢時間、地點和相關(guān)注意事項。

八、面試紀律

1、面試期間實行封閉管理,所有面試評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試考場,通訊工具交紀檢監(jiān)督人員統(tǒng)一保管。

2、面試工作人員要嚴格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定,凡有直系親屬或旁系親屬參加面試的,不得聘為評委,也不得參加面試的其他工作,保證面試的公平、公正。

3、考生必須按規(guī)定時間報到,逾時10分鐘不到者,視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀律,不得高聲喧嘩。

4、考生有下列情節(jié)之一者,取消面試資格;已參與面試者,面試成績以0分計。

(1)進入候考室后,未將通訊工具交紀檢監(jiān)督人員保管。

(2)帶書籍、參考資料等進入備課室。

(3)除課本和在備課室封閉制作的教案或說課稿外,將其他書籍或參考資料等帶入面試室。

5、全體面試工作人員必須堅持原則,密切合作,嚴格工作程序,嚴肅組織紀律,對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀檢監(jiān)察機關(guān)從重從嚴處理。

九、組織領導

特崗教師招聘工作廣受社會關(guān)注,是一項十分嚴肅的工作,時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導,成立沁陽市2010年特崗教師招聘工作領導小組。

組 長:孫菊梅  沁陽市人民政府副市長

副組長:史曙光  沁陽市教育局黨組書記、副局長

成 員:黃先亮  沁陽市教育局副局長、沁陽一中書記

胡國禮  沁陽市財政局副局長

任水生  沁陽市監(jiān)察局副局長

朱光宇  沁陽市人力資源和社會保障局副局長

楊宗英  沁陽市機構(gòu)編制委員會辦公室副主任

張冰憶  沁陽市教育局副局長

楊文科  沁陽市教育局副局長

張永利  沁陽市教育局紀檢組長

陳小聯(lián)  沁陽市教育局副主任科員

領導小組下設辦公室、巡視組、考務組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組。

1、辦公室:由市教育局、市財政局、市人社局、市編辦、市監(jiān)察局等有關(guān)人員組成。主要職責:草擬面試方案;發(fā)布面試公告;抽調(diào)面試專家及工作人員;做好面試材料、信息的收集、整理上報;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)面試工作;確定擬聘人員。

2、巡視組:由市監(jiān)察局、市教育局、市人社局相關(guān)人員組成。主要職責:草擬工作紀律;全程監(jiān)督面試;查處面試違紀行為。

3、考務組:由市教育局、市人社局相關(guān)人員組成。主要職責:提供面試所需教材;草擬面試細則;制作面試分組簽、順序簽和面試表冊,擬定面試評分標準;組織考生面試;核定、匯總考生成績。

4、安全保衛(wèi)組:由市公安局、市教育局相關(guān)人員組成。主要職責:負責面試期間考點安全保衛(wèi)工作,維護考點秩序。

5、后勤保障組:由市教育局、衛(wèi)生局和實驗小學相關(guān)人員組成。主要職責:提前布置考場;按要求收發(fā)、擺放面試用品;印制面試材料;做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作;做好其他后勤保障工作。

十、其它

1、考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負責。

2、面試工作中,若因組織方特定原因延誤面試時間,延誤時間相應順延。

3、沁陽市特崗教師招聘工作聯(lián)系人:李國宏,聯(lián)系電話:0391—5281070、13838949089

4、本方案由沁陽市特崗教師招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜另行通知。

附:沁陽市特崗教師招聘面試說課評分標準

  沁陽市人民政府

2010年6月28日


沁陽市特崗教師招聘面試說課評分標準

項目

內(nèi)容

評價標準

分值

評分

20%

1.教學目標

2.重點難點

3.教材處理

1.說明本節(jié)課內(nèi)容在教材中的地位和作用。

5

2.準確表述教學目標,可觀察、可檢測,符合大綱要求和學生實際,體現(xiàn)技能訓練的可操作性。

5

3.準確說明本課的重點、難點、關(guān)鍵。

5

4.教材處理符合教學目標,寓德育教育于教學之中。

5

20%

1.教法設計

2.學法設計

3.手段選用

1.教法設計體現(xiàn)以學生為主體,有利于落實教學目標。

4

2.針對重點、難點設計教法,有一定靈活性。

4

3.體現(xiàn)對學生“自主、合作、探究”學習方式的引導。

4

4.體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,注重動手能力的培養(yǎng),專業(yè)技能訓練到位。

4

5.選用教具合理,符合本學科特點。

4

30%

1.環(huán)節(jié)設計

2.教學手段

3.時間安排

4.效果預估

1.課堂教學結(jié)構(gòu)設計安排合理,教學思路清楚,時間分配得當。

6

2.課堂教學活動突出學生主體性及多向互動。

6

3.突出重、難點的有效解決過程。

6

4.體現(xiàn)專業(yè)技能訓練方法的可行性

6

5.合理設計教學反饋環(huán)節(jié),預估教學效果。

6

質(zhì)

30%

1.語言表達

2.儀表舉止

3.板書設計

1.普通話基本標準,表述具體、充實,層次清楚,語言簡練清晰,邏輯性強,富有感染力。

10

2.儀表端莊、穩(wěn)重,舉止自然大方,表情豐富,富有修養(yǎng),精力充沛。

10

3.板書設計合理,有層次,突出重點,字跡工整、準確、美觀。

10

合    計

100

體育、音樂、美術(shù)學科面試說課評分標準

項目

內(nèi)容

評價標準

分值

評分

10%

1.教學目標

2.重點難點

3.教材處理

1.說明本節(jié)課內(nèi)容在教材中的地位和作用。

2

2.準確表述教學目標,可觀察、可檢測,符合大綱要求和學生實際,體現(xiàn)技能訓練的可操作性。

3

3.準確說明本課的重點、難點、關(guān)鍵。

3

4.教材處理符合教學目標,寓德育教育于教學之中。

2

15%

1.教法設計

2.學法設計

3.手段選用

1.教法設計體現(xiàn)以學生為主體,有利于落實教學目標。

3

2.針對重點、難點設計教法,有一定靈活性。

3

3.體現(xiàn)對學生“自主、合作、探究”學習方式的引導。

3

4.體現(xiàn)理論聯(lián)系實際,注重動手能力的培養(yǎng),專業(yè)技能訓練到位。

3

5.選用教具合理,符合本學科特點。

3

25%

1.環(huán)節(jié)設計

2.教學手段

3.時間安排

4.效果預估

1.課堂教學結(jié)構(gòu)設計安排合理,教學思路清楚,時間分配得當。

5

2.課堂教學活動突出學生主體性及多向互動。

5

3.突出重、難點的有效解決過程。

5

4.體現(xiàn)專業(yè)技能訓練方法的可行性

5

5.合理設計教學反饋環(huán)節(jié),預估教學效果。

5

質(zhì)

20%

1.語言表達

2.儀表舉止

3.板書設計

1.普通話基本標準,表述具體、充實,層次清楚,語言簡練清晰,邏輯性強,富有感染力。

7

2.儀表端莊、穩(wěn)重,舉止自然大方,表情豐富,富有修養(yǎng),精力充沛。

10

3.板書設計合理,有層次,突出重點,字跡工整、準確、美觀。

3

合    計

70

 

說明:體育、音樂、美術(shù)說課成績占70%,專業(yè)技能展示成績占30%。

 

體育、音樂、美術(shù)學科面試專業(yè)技能展示

評分標準

一、演唱類(30分)

1、聲音及控制(10分)

呼吸穩(wěn)定而有力,共鳴調(diào)節(jié)好

2、作品的表現(xiàn)(10分)

理解作品內(nèi)容,體現(xiàn)作品的感情,運用歌唱技巧使歌唱富有藝術(shù)表現(xiàn)力。

3、音準、節(jié)奏準確(10分)

咬字、吐字清晰,準確,表情自然大方。

二、器樂表演類(30分)

1、基本技巧(10分) 

正確的彈奏姿勢,姿勢優(yōu)美

2、樂曲完整(10分)

完整流暢的彈奏樂曲

3、樂曲表現(xiàn)(10分)

三、繪畫類(30分)

1. 繪畫作品整體布局合理美觀(10分)

2. 表現(xiàn)出一定的繪畫技能、技巧(10分)

3. 能傳達個人情感,所用畫法適合繪畫作品內(nèi)容(10分)

四、書法類(30分)

1. 書法作品整體布局合理、美觀(10分)

2. 運筆流暢,表現(xiàn)一定的書法技能、技巧(10分)

3. 整幅作品主題集中,能傳達個人情感(10分)

五、肢體類(30分) 

1、基本動作和節(jié)奏(15分)

(1)動作到位,銜接自然,造型美觀,符合該形式的基本特點 

(2)符合該學科特點,節(jié)奏感強

2、表演和技能技巧(15分)

(1)表演到位,表情豐富,較好的體現(xiàn)該形式風格

(2)較難技巧

(3)整體效果

六、其它類(30分)

參考上述評分標準打分,滿分30分。

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鄧艷紅老師
在線名師:鄧艷紅老師
首都師范大學副教授,碩導,博士。長期擔任《教育學》、《課程...[詳細]
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