夏教體文〔2010〕  號

夏邑縣2010年農村學校特設崗位教師

招聘面試工作方案

　　為切實做好2010年農村學校義務教育階段特設崗位教師的招聘工作，根據(jù)河南省教育廳《關于加強2010年農村學校特崗教師招聘面試工作的通知》精神，特制定本方案。

　　一、加強組織管理

　　為切實加強對此項工作的領導，成立以副縣長趙建玲任組長，教體局局長隋永法同志任副組長，人事、財政、編辦、監(jiān)察等部門負責同志為成員的面試工作領導小組。

　　二、面試原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保面試科學規(guī)范、客觀公正。

　　三、面試組織

　　1、選聘考官25人，聘請教育專家擔任，具體由教體局師訓股負責實施。

　　2、嚴格按照面試標準，按學科分組進行面試，每學科評委5—7人，實行嚴格統(tǒng)一的評分標準，采用現(xiàn)場抽簽來決定面試順序，面試成績當場公布。

　　四、面試程序

　　1、面試資格復查（報名資格復審）。2010年7月5日上午8：00—下午6：30。所有參加面試人員須持面試通知單（在招聘系統(tǒng)內打印）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應提交學生就業(yè)管理部門出具的無違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆生需攜帶）等原件到教體局師訓股參加資格復審，并填寫《河南省2010年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（并粘貼與筆試準考證同一底版照片）。通過資格復審后的考生方可參加面試。考生如缺少有關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消面試資格，責任自負。

　　2、組織面試：經(jīng)過報名資格復審合格后的人員，須持本人身份證、畢業(yè)證和加蓋資格復審合格印章的面試通知單，按指定地點、時間準時參加面試，不按時參加面試者，面試成績計為零分。

　　3、面試辦法：按照所報學科分組進行說課，說課內容為初中八、九年級上下冊教材，面試考生可從中選任意一課進行說課，說課時間為10－12分鐘。主要考察應聘者學科知識、教師基本素質、語言表達能力、儀表舉止。滿分100分，學科知識占70分，教師基本素質、語言表達、儀表舉止占30分。計分方法按照去掉一個最高分和一個最低分的方法取其他5位評委的平均分作為最后得分，評委打分可精神到一位小數(shù)。面試成績于本學科結束后當場公示。