白水縣2010年特崗教師招聘實施方案

　　根據《省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦關于繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(陜教師〔2010〕25號)和《渭南市教育局、渭南市人力資源和社會保障局關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(渭教人〔2010〕27號)文件精神，為了推進義務教育均衡發展和“雙高普九”，提高我縣教師隊伍的整體素質，決定招聘特崗教師30人。為了切實做好今年特崗教師公開招聘工作，現就實施工作安排如下：

　　一、組織領導

　　為了做好特崗教師的招聘和日常管理，我縣成立特設崗位計劃實施工作領導小組：

　　組 長：蘇新會 縣政府副縣長

　　副組長：潘西權 政府辦公室主任

　　劉發拴 縣教育局局長

　　張軍民 縣人事局局長

　　柴芳俠 縣財政局局長

　　賀戰勤 縣編辦主任

　　元甫民 縣監察局局長

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局，負責特崗計劃的日常管理工作。

　　辦公室主任：劉發拴(兼)

　　副 主 任：李 軍 縣政府辦公室副主任

　　田張紅 縣教育局副局長

　　劉建宏 縣人事局副局長

　　奚小琴 縣財政局副局長

　　周進榮 縣編辦副主任

　　潘振亞 縣監察局副局長

　　縣特崗計劃實施工作領導小組辦公室業務聯系人：楊震

　　聯系電話：0913-6156311

　　二、各部門職責

　　按照市上文件精神，各相關部門職責為：

　　縣政府辦公室負責對“特崗計劃”實施工作的協調。

　　縣教育局負責落實“特崗計劃”實施學校、所需學科及具體人數，并組織開展政策宣傳、公開招聘、崗前培訓、簽訂合同和跟蹤管理服務等各項工作。

　　縣財政局負責按照國家規定的標準落實特崗教師工資，對特崗教師工資發放情況進行監督檢查，及時掌握特崗教師工資發放情況，每月底以報表形式將本月工資發放情況分別報市財政局和市教育局，確保特崗教師工資及時足額發放。

　　縣人事局負責督促落實特崗教師享有國家有關促進畢業生就業文件中規定的各項優惠政策。

　　縣編辦負責對“特崗計劃”需設崗位數額及教師編制進行審核上報確認，會同縣教育局做好“特崗計劃”的實施工作，并加強對“特崗計劃”實施編制使用情況的監督、檢查。

　　縣監察局對特崗教師招聘工作全程進行監督。

　　三、招聘人數及科目

　　人數：我縣決定招聘各類教師30名，全部充實到邊遠地區任教。

　　小學(15人)：語文科3人，數學科3人，英語科5人、音樂2人、美術2人;

　　初中(15人)：語文科2人，數學科2人，英語科3人，物理科3人，化學科3人，生物科1人，地理科1人。

　　四、招聘條件

　　1、初中招聘高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生;有一定教育教學經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生ormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 30pt; LINE-HEIGHT: 25pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-line-height-rule: exactly">2、小學招聘全日制普通高校應屆師范教育類專科畢業生(持有相應的中小學教師資格證書)。

　　3、應聘者必須同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求，所學專業與任教學科原則上應保持相同或相近。