2010年田林縣農村義務教育階段學校教師

特設崗位計劃教師招聘工作方案

　　根據《教育部財政部人力資源社會保障部中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師 [2006]2號)和《教育部財政部辦公廳關于做好2010年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”實施工作的通知》(教師廳函[2010]3號)以及自治區教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關于做好2010年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》(桂教師范[2010]35號)的要求，為做好田林縣農村學校教師特設崗位計劃教師招聘工作，特制定《2010年田林縣“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案》。

　　一、招聘計劃

　　根據我縣農村中小學的實際情況，2010年田林縣特崗教師計劃在農村初中及小學招聘教師55名，其中初中16名，小學39名。詳見以下表格：

　　田林縣“農村學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象。

　　1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，專業對口，農村小學崗位的招聘對象擴大到應屆師范教育類專科畢業生。

　　2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。

　　(二)招聘條件。

　　1政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受任何紀律處分。

　　2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。

　　三、招聘考核對象

　　通過網上資格審查的應聘人員

　　四、招聘考核方法

　　采用筆試、教學業務考核的方法進行，總分為200分。

　　1、驗證：驗證應聘人員的原件，經審核屬實后方可進入筆試階段。

　　2、筆試：筆試成績為100分，筆試科目語文、數學、英語三個基礎學科(綜合卷)，通過筆試確定進入教學考核人員名單。

　　根據筆試成績分崗位不同從高分至低分排名，按1：3的比例確定進入教學業務考核人員，不足1：3的崗位比例可適當下調，同時在廣西畢業生就業網、百色人才網站公告欄公示分數和進入教學業務考核人員名單。

　　3、教學業務考核：教學業務考核成績為100分

　　教學業務考核采用說課的形式進行，說課課題由應聘老師當場抽簽，選擇所報考學科的某一冊教材中的一節課作為說課內容，說科時間為20分鐘。

　　4、確定受聘人員：按筆試、教學業務考核總成績由高分至低分排名并確定擬聘用人員。考生考核總成績將在百色人才網公告欄給予公示。

　　5、公示：2010年7月25日前將擬招聘人員名單報送自治區教育廳師范教育處，由師范處于2010年7月25—8月1日在廣西畢業生就業網公示擬招聘人員名單。