4.資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消資格。(7月23日、24日)

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　5.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)。

　　6.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　五、公示總成績(jī)(7月30日)

　　按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘成績(jī)，按1 ：1的比例確定參加體檢人員名單并公示(如遇綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，則說(shuō)課成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　六、體檢(8月3日)

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)由醫(yī)院收取。如體檢不合格，取消資格，并將其后列人員依次遞補(bǔ)。

　　七、政審(8月6日 — 8月10日)

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，如政審不合格，取消資格，并將其后列人員依次遞補(bǔ)。

　　八、公示(8月11日)

　　在紅谷灘新區(qū)網(wǎng)站、南昌教育信息網(wǎng)、新區(qū)教體辦公示擬聘用人員名單。

　　九、崗前培訓(xùn)(8月中下旬)

　　公示無(wú)異議后，對(duì)擬聘用的教師進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十、試用和聘用

　　1.試用(2010年9月1日—2011年2月28日)

　　根據(jù)招聘教師計(jì)劃分配至相關(guān)學(xué)校，試用期為6個(gè)月(2010年申報(bào)教師資格的，取得教師資格證后辦理試用手續(xù))。

　　2.聘用

　　試用期滿后，由所在學(xué)校對(duì)試用教師的德、能、勤、績(jī)方面進(jìn)行綜合考核，區(qū)教育、人事主管部門予以審核。考核稱職者，予以正式聘用，聘期為3年，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　十一、待遇

　　1.所有錄用教師的檔案掛區(qū)人才交流中心，實(shí)行人事代理。

　　2.錄用教師的待遇與所在學(xué)校區(qū)聘教師等同。

　　十二、考試收費(fèi)

　　筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)為每人30元。

　　十三、報(bào)考要求

　　1.符合招聘條件的人員均可報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)需持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書(shū)、任教工作年限證明、相關(guān)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料的原件與復(fù)印件;四張一寸近期免冠照片。

　　3.應(yīng)聘人員招聘期間必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　十四、咨詢、舉報(bào)電話及網(wǎng)站

　　咨詢電話：0791-3950056轉(zhuǎn)8005

　　舉報(bào)電話：0791-3839615(區(qū)監(jiān)察室電話)

　　網(wǎng)站查詢：紅谷灘新區(qū)網(wǎng)(http://hgt.nc.gov.cn)

　　南昌教育信息網(wǎng)(www.ncedu.com.cn)

　　注：招聘考試及錄用期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站下發(fā)的通知。

　　十五、解釋權(quán)歸紅谷灘新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　紅谷灘新區(qū)管委會(huì)

　　二0一0年六月二十九日