四、招聘辦法

　　(一)招聘采用筆試和面試的辦法。筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　(二)筆試:考相應學科的高中專業知識。

　　(三)面試：筆試成績必須達到總分值的75%以上方能參加面試，根據筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘崗位人數與應聘人數1：3的比例確定面試人選。面試形式為說課，說課時間為15分鐘，說課內容為筆試選考科目的中學教材。面試滿分為100分。

　　(四)若某崗位的應聘人數少于按比例計算的面試人數時，由招聘工作領導小組重新確定招聘崗位名額。經考察、政審合格后，按名額擇優錄用。

　　五、待遇與違約責任

　　1、錄用后辦理干部調動手續，工資福利待遇與本市教師同等。被錄取的教師必需要與廉江市第一中學訂立服務合同，服務期為六年以上。

　　2、訂立合同并上崗后，可享受廉江市政府一次性支付10萬元的購房補助，用于在廉城購房支付首期，有關手續由學校代辦。

　　3、不需購房者，按服務年限，每年支付安家、生活補助費1.66萬元，付款時間為每年的6月底，連續領取6年。

　　4、若領取10萬元購房補助或安家生活費補助后而違約的，按違約年限每年退還1.66萬元，一次還清，否則不予辦理解聘手續。

　　廉江市教育局

　　廉江市人事局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 　

二○一○年六月二十八日