黑龍江省綏濱縣教育局2010年招聘高中專任教師工作方案

　　為了緩解我縣高中教師緊缺的問題，我縣擬在2010年通過公開招考的辦法，面向社會選聘優秀畢業生充實高中教師隊伍。具體方案如下：

　　一、指導思想：樹立正確的科學發展觀，深化教育人事制度改革，完善專任教師隊伍，廣泛的調動專任教師的積極性、創造性，更好地促進我縣教育事業健康發展。

　　二、基本原則：堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘工作全過程實行“五公開”即：政策公開、崗位公開、招聘條件公開、程序辦法公開、招聘結果公開。

　　三、招聘對象、范圍及崗位數

　　(一)招聘對象和范圍。

　　1.二表以上本科畢業生，年齡在30周歲以下(1980年9月1日后出生)。

　　2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，品行端正，熱愛教育事業，服從安排。

　　3.具備崗位所需的文化水平和專業知識，要求專業對口，以畢業證書的專業為準)，具備相應教師崗位的教師資格證(資格證須與所報崗位的專業相同。

　　(二)擬招聘崗位及職數。

　　具體科目及名額：一中7名(語文1名、數學2名、物理2名、生物2名)，職教中心校4名(音樂1名、體育1名、美術1名、傳媒1名)。

　　四、招聘時間、地點及要求

　　(一)招聘時間、地點

　　本次高中專任教師招聘將于2010年7 月下旬完成。

　　(二)具體要求。

　　考生報名時需持本人身份證、教師資格證、學校出具的在校生證明、大中專畢業生就業推薦表及完整的自薦材料、普通高校大中專畢業生就業協議書(一式4份)、免冠近照4張，7月15日前到教育局人秘股報名。

　　(三)錄取辦法：以筆試成績和講課成績的總和排序，在通過政審和體檢的考生中成績高者優先錄取。

　　1.考試。筆試內容以本學科高中教材為主，由領導小組研究確定人選命題。當場評卷并公布考試成績，根據筆試成績先后，按招聘名額1：3的比例確定參加講課人選。

　　2.講課。由領導小組研究確定高中教材，參加講課人員當場抽取講課題目，給1小時的備課時間，試講時間為30分鐘，評委當場打分公布成績。(評委由領導小組研究從資深的教師中確定)

　　3.組織政審、體檢。體檢嚴格按照現行《黑龍江省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由招聘工作小組組織擬聘用人員到綏濱縣人民醫院進行檢查，體檢費用由擬聘人員承擔。

　　4.政審、體檢均合格者，分別由用人學校及主管部門簽署意見，作為意向性擬聘用人選。擬聘用人員由人事部門和教育主管部門辦理有關聘用手續，并由用人學校與該生簽訂一年期聘用合同(試用)，所簽訂的聘用合同在三十日內送人事部門簽證。

　　5.試用期滿，考核為合格及以上人員，由學校繼續聘用，續簽聘用合同并簽證。考核為不合格者，解除聘用，并由人事部門和教育主管部門辦理有關解聘手續。

　　五、其它事項

　　1.凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消聘用資格。已聘用人員納入財政工資卡開資，聘用者必須在其聘用崗位服務5年以上，方可參加其他形式的招聘考試，否則教育、人事部門不予辦理相關手續。

　　2.整個招聘工作，由綏濱縣高中專任教師招聘工作領導小組組織實施，并接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。凡不合規定要求的一律不予辦理相關手續。若出現弄虛作假，將嚴肅追究當事人及相關人員責任。

　　3.所有招聘工作在2010年7月30日前完成。

　　聯 系 人：劉祥楨

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