博白縣2010年農村義務教育階段學校特崗教師

招聘工作方案

　　根據(jù)《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)、自治區(qū)教育廳《關于做好2010年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”申報工作的通知》(桂教師范[2010]6號)精神，為做好我縣“特崗教師”400名(初中147名，小學253名)招聘工作，特制訂此方案。

　　一、指導思想

　　以教育部等單位(教師[2006]2號)、自治區(qū)教育廳(桂教師范[2010]6號)文件為指導，按照具備資格，好中擇優(yōu)，綜合素質，自愿服從的原則，充實教師隊伍，提高整體素質，促進我縣教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　二、招聘對象、條件

　　(一)招聘對象

　　1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)招應屆師范教育類專科畢業(yè)生。

　　2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1、政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，為人師表，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

　　2、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　3、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘原則

　　1、公平公正原則;

　　2、擇優(yōu)錄用原則。

　　3、有利工作原則。

　　4、尊重考生意愿原則，對自愿或服從安排到邊遠山區(qū)的合格人選優(yōu)先聘用，對不服從安排，不按時參加面試及培訓的人員視為自動放棄。

　　五、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)組織報名：由符合條件的畢業(yè)生在全國特崗招聘網(wǎng)上完成報名。

　　(二)資格審查：由自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進行資格審查，博白特崗教師報名資格審查，以全國特崗招聘網(wǎng)7月2日公示通過的資格審查名單為準。

　　(三)復核驗證：

　　2010年7月18(對通過資格審查序號1-400號進行驗證)-19日(對通過資格審查序號401-821號進行驗證)到博白縣教育局四樓會議室進行資格驗證審核，逾時作自動放棄。

　　驗證內容：應聘者應帶網(wǎng)上報名表、畢業(yè)證(或所在學校出具的可按時畢業(yè)的證明)、教師資格證書、身份證等，所有證件都必須驗原件、復印件(A4紙2份且簽上本人姓名)，并按以上順序裝訂好，附上封面(式樣另附)，封面統(tǒng)一用A4紙打印。就業(yè)協(xié)議書不用復印、裝訂。

　　經(jīng)審核，如發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生提供的證件、證明等資料不符合本次招聘有關條件或弄虛作假的，一律取消其面試、聘用資格。

　　(四)招聘辦法：

　　1)組織面試：對申報我縣特崗教師職位并經(jīng)審核驗證合格的人員集中到博白縣城進行面試，面試的內容是考察面試者的教師基本功以及思維、答辯能力，面試時間約10分鐘。