四、考試

　　本次招考，實行筆試和面試。

　　⒈筆試公共知識內容為：教育法律法規、職業道德規范、時政、教育心理學、素質教育、新課改案例分析等。

　　⒉面試采取說課和答辯等方式進行。其中報考音樂、體育、美術等學科崗位的要進行專業素質測試。

　　⒊考試成績及比例：

　　考試總成績=筆試成績(公共知識科目×50%)+面試成績(專業面試成績×50%)。

　　⒋筆試由區招聘領導工作小組統一組織，時間定為2010年7月25日。

　　⒌考試當天，考生必須持本人準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試，因相關證件不齊或不符規定要求而影響考試的，責任由報考者自負。

　　⒍考試筆試成績將在游仙政務網、游仙人才網和游仙教育信息網上公布，并張貼于游仙區機關辦公區大門口和區教體局門口。

　　⒎根據筆試人員多少確定面試比例，按照從高分到低分原則依次確定面試人員，面試比例為招聘崗位人數與實際面試人數的1：2至1：4。但原則上不低于1：2，具體面試比例屆時予以公告。

　　⒏面試時間：2010年7月31日

　　五、體檢

　　㈠根據學科崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合教師資格認定體檢標準執行，在指定的縣級及以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在指定的縣級及以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

　　㈡體檢時間：2010年8月6日，體檢地點臨時通知。

　　㈢因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空缺名額，按照參加該崗位考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　㈣體檢所產生的一切費用由報考者自己承擔。

　　六、公示

　　對考試、體檢、政審合格的擬聘人員，將在游仙政務網(網址：http://youxian.my.gov.cn/)、游仙人才網(網址：http://www.myhm.org/rcroot/qxrcsc/yxrc.htm)和游仙教育信息網(網址：http://www.yx-edu.net)上予以公示，并張貼于游仙區機關辦公區大門口公示欄和區教體局門口，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡匿名反映問題的不予受理。公示期間，公示人員因被舉報查證屬實，取消擬聘資格后出現空缺名額的，按總成績分學科崗位從高分到低分依次遞補，遞補人員須參加體檢和政審。

　　七、聘用

　　㈠經公示無異者，按管理權限調檔審查并辦理人事流動手續，按規定程序辦理聘用手續，被聘人員應在規定時間內(具體時間以書面通知為準)到聘用單位報到，簽訂聘用合同，并辦理人事代理和社會保險等有關手續。

　　㈡對逾期不能按要求提供人事檔案或因審查檔案不符合報考條件的，或未按時報到的，均取消其聘用資格，因以上原因產生的空缺名額，不再遞補。

　　㈢此次公開招聘或免于考試引進的優秀教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用合同管理。

　　㈣被聘用人員需在游仙區服務5年以上方可流動。

　　八、招聘工作紀律

　　㈠招聘工作接受區監察局和社會的監督，從事招聘工作的人員，實行公務回避。

　　從事招聘工作的人員與報考人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近親關系的，應當主動提出回避。

　　㈡對在招聘過程中違反招聘工作紀律的應聘人員和工作人員，按照省人事廳、省監察局印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和國家人事部2005年第6號令有關規定處理，并對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核、體檢和聘用資格，已被聘用的予以解聘。

　　九、本公告由游仙區人事局、游仙區教育體育局負責解釋，未盡事宜，將在發布本公告的媒體另行告知。

　　咨詢電話：0816-8063223(區人事局)

　　0816-2292766(區教體局)

　　監督電話：0816-8087579(區監察局)

　　附件1：綿陽市游仙區2010年公開招聘教師學校學科名額表

　　附件2：關于綿陽市富樂實驗中學直接考核招聘優秀教師的程序及辦法(試行)

　　附件3：游仙區人事考試考生基本信息表

　　二○一○年七月一日