(三)筆試

　　筆試時間為2010年8月9日上午8：30—11：00。筆試地點和注意事項等詳見準考證。

　　筆試采取閉卷形式答題。試卷分初中卷、小學卷、幼教卷和少年宮卷(分職位)四種，滿分均為100分。初中卷、小學卷內容為教育學、心理學，教育法律法規基礎知識，基礎教育課程改革的相關基本知識和寫作能力;幼教卷為幼兒教育學、心理學，教育法律法規基礎知識和《幼兒園教育指導綱要(試行)》基本知識和寫作能力;少年宮卷為所報職位應具備的專業知識和寫作能力。

　　筆試不指定復習用書。

　　筆試成績于2010年8月11日上午9：00在報名處公布。

　　(四)面試

　　面試時間為2010年8月12日(具體要求見面試通知)。

　　根據筆試成績，從高分到低分按各學科(職位)招聘計劃數3：1的比例確定參加面試人員，面試成績相同時，實行同分跟進。參加面試人數與學科(職位)招聘計劃數不足3：1的，按實際符合條件的人數參加面試。

　　面試人員名單于2010年8月11日上午9：00在報名處公布，面試通知同時發放。面試具體時間、地點等注意事項詳見面試通知，收費按泰州市物價部門核定標準收取。

　　報考中小學、幼兒園教師的面試分學科(職位)進行，形式為說課。報考少年宮專業課教師的面試內容為所報職位專業知識及技能，形式為說課和專業技能測試。面試成績當場公布，滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績精確到小數點后兩位。

　　說課材料：1.初中除地理、生物、體育、計算機(信息技術)學科外，所有學科使用目前海陵區初三年級所使用的教材(地理、生物使用初二年級教材，體育使用全一冊教材，信息技術使用初中上下冊〈必修〉教材)。2.小學除計算機(信息技術)學科外，所有學科使用目前海陵區小學六年級所使用的教材(信息技術使用小學上下冊〈必修〉教材)。3.中小學心理健康為所報專業知識。4.幼兒園使用《幼兒園綜合活動課程》教師用書(大班)。5.少年宮為所報職位(專業)知識及技能。

　　面試結束后，面試合格人員的總成績為筆試成績的40%與面試成績的60%之和。根據考生的總成績從高分到低分(總成績相同者按面試成績從高分到低分)按各學科(職位)招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人員。

　　(五)體檢

　　體檢由海陵區人社局、教育局依據《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》組織實施。

　　體檢人員名單于2010年8月14日上午9：00在報名處公布，體檢通知同時發放。體檢時間及注意事項等詳見體檢通知。

　　因體檢不合格出現的缺額，在本學科(職位)面試合格的人員中按總成績從高分到低分(總成績相同者按面試成績從高分到低分)依次遞補。

　　(六)選崗(中小學)

　　體檢合格的報考人員于2010年8月20日到報名處憑本人身份證領取選崗通知。選崗的具體時間、地點和注意事項等詳見選崗通知。

　　報考人員根據本簡章公布的崗位信息，憑本人身份證、選崗通知到海陵區教育人才服務中心，按規定程序分學科從高分到低分依次選擇工作單位和崗位，崗位一經選定，不得更改。

　　(七)考核

　　考核由海陵區人社局、教育局共同組織。考核不合格者，取消聘用資格。因考核不合格等出現的缺額，不再遞補。

　　(八)聘用審批

　　選崗結束后在泰州市海陵教育網、海陵人才網對擬聘用人員進行公示，公示時間7天。公示結束無異議，辦理聘用審批手續。新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。所有新聘人員一律實行人事代理，聘期三年，期滿考核合格后可以續聘。

　　五、紀律與監督

　　教師招聘工作，認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準，規范程序，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。招聘過程中如有弄虛作假等情節，一經發現立即取消考生的考試和聘用資格。本次招聘工作接受海陵區紀委和社會監督，對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，設立監督舉報電話：0523-86229649(海陵區紀律檢查委員會)、0523-86998268(海陵區教育局監察室)。

　　六、本簡章由海陵區人社局、教育局負責解釋

　　咨詢電話：0523-86998278 0523-86228791

　　網址： 泰州市海陵教育網　　　http://www.tzhledu.net/

　　海陵人才網 http://www.tzhlrc.com/

　　附表一：泰州市海陵區2010年公開招聘中小學教師計劃一覽表(初中)

　　附表二：泰州市海陵區2010年公開招聘中小學教師計劃一覽表(小學)

　　附表三：泰州市海陵區2010年公開招聘市幼兒園教師計劃一覽表

　　附表四：泰州市海陵區2010年公開招聘市少年宮專業課教師計劃一覽表