五、招聘辦法

　　公開招聘按筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行

　　1、考試：分為筆試和面試

　　(1)筆試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織實施，委托市考試中心出題。

　　時間：2010年8月5日上午8:00—9:3010:00—11:30

　　地點：以《準考證》注明為準。

　　筆試內容含公共科目和專業科目。公共科目包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容，滿分為100分;

　　專業知識：報考小學教師崗位為中學語文、數學、英語、《教育基本理論》(含教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等)滿分為120分;報考高中教師崗位不進行專業知識筆試。

　　筆試成績=公共基礎知識成績+專業基礎知識成績。

　　方法：閉卷考試。

　　加分規定：根據國家和省有關規定，對以下人員實施加分:參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加我省“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生以及參加我省“大學生村干部”計劃并在農村任職2年以上的大學生村干部公共基礎知識筆試成績加5分;上述人員服務期滿一年的，公共基礎知識筆試成績加2分。同時具備兩項以上加分因素的，以最高分值因素加分。上述人員報名時即向縣人力資源和社會保障局計劃調配錄用股提供相關證書、證明，逾期不再受理。

　　(2)面試

　　面試人選的確定。根據筆試成績，按招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進入面試的人員于2010年8月11日到縣人力資源和社會保障局計劃調配錄用股領取面試通知單。

　　報考高中和職業學校教師崗位的面試采取試講方法，試講內容為相應學段、相應專業的課本知識。滿分為100分。面試成績當場宣布。

　　面試工作由縣人力資源和社會保障局會同縣教體局共同組織實施。

　　考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績+面試成績。報考小學教師崗位人員的筆試成績即為總成績。

　　面試時間。2010年8月12日上午8：00統一進行。面試地點另行通知。

　　2、體檢和考核

　　根據考試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員。若出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下：(1)在羅山縣服務的“三支一扶”大學生和“大學生村官”、大學生服務貧困縣志愿者優先;(2)有教師資格證者優先;(3)全日制師范專業畢業者優先;(4)報考高中教師崗位筆試成績高者優先，小學教師崗位專業知識成績高者優先。

　　在體檢中，若有不合格人員，可按考試成績依次遞補。體檢工作由縣人力資源和社會保障局于8月15日統一進行。考核工作由縣人力資源部門會同教育等有關部門共同組織實施，于8月20日前完成。

　　六、招聘紀律

　　面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，陽光操作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

　　咨詢電話：0376—2178212，0376—2178256

　　二O一O年七月十五日