四川省南溪縣教育局關(guān)于2010年公開(kāi)引進(jìn)縣外在職優(yōu)秀教師的公告

　　為優(yōu)化我縣城區(qū)學(xué)校教育資源配置，滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，加快實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，推進(jìn)“四川教育名縣”建設(shè)進(jìn)程，經(jīng)研究，決定公開(kāi)引進(jìn)一批縣外在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、名額及崗位

　　名額6名。提供崗位6個(gè)，其中南溪二中2名，南溪四中4名。具體情況詳見(jiàn)《南溪縣2010年公開(kāi)引進(jìn)縣外在職優(yōu)秀教師崗位表》。

　　二、引進(jìn)條件

　　基本條件是：政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)，身體健康，具有學(xué)校崗位要求的合格學(xué)歷,有相應(yīng)的教師資格證和任教經(jīng)歷;

　　1、符合下列條件之一，中學(xué)教師年齡在45周及歲以下。

　　⑴獲得省委、省政府或省級(jí)以上教育部門(mén)、人事部門(mén)聯(lián)合表彰命名的特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類榮譽(yù)稱號(hào)者。

　　⑵獲得省級(jí)教育主管部門(mén)命名的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或相當(dāng)榮譽(yù)稱號(hào)者。

　　⑶獲省級(jí)及其以上教育行政部門(mén)或教研職能部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

　　2、符合以下條件之一者，中學(xué)教師年齡在40周歲及以下。

　　⑴被省、市(地)黨委政府或省、市(地)教育部門(mén)、人事部門(mén)聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等。

　　⑵獲省級(jí)及其以上教育行政部門(mén)或教研職能部門(mén)組織的賽課三等獎(jiǎng)以上或市級(jí)二等獎(jiǎng)獲得者。

　　⑶獲得市級(jí)以上教學(xué)質(zhì)量或教育成果三等獎(jiǎng)以上者。

　　⑷獲縣(區(qū))級(jí)及其以上人民政府命名的拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人、星級(jí)教師等。

　　3、符合以下條件者，中學(xué)教師年齡在35周歲及以下。

　　近五年內(nèi)曾獲省、市教育行政部門(mén)(教研職能部門(mén))組織的賽課三等獎(jiǎng)以上或被縣(區(qū))黨委、政府表彰并授予優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者稱號(hào)者，縣級(jí)骨干教師(含骨干教師培養(yǎng)人選)。

　　三、工作程序

　　(一)公布崗位。在宜賓三江人才網(wǎng)、南溪教育網(wǎng)和縣人才交流中心等媒介公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)優(yōu)秀教師工作相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(三)考核。由南溪縣人事局和南溪縣教育局統(tǒng)一組織。考核主要方式為面試、說(shuō)課或試講。面試即考核教師語(yǔ)言、應(yīng)變、教育理念等基本能力和素質(zhì)。說(shuō)課或試講主要通過(guò)教師對(duì)教材的理解、分析，考核教師駕馭教材、正確傳授知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)生等基本教育教學(xué)技能的能力。面試、說(shuō)課或試講的效果均以量化計(jì)分的辦法予以確定。

　　(四)確定引進(jìn)人選。考核得分作為擇優(yōu)選用的主要依據(jù)，由進(jìn)人單位根據(jù)每個(gè)崗位的設(shè)置數(shù)，從高分到低分依次等額提出擬引進(jìn)人選，報(bào)縣公開(kāi)引進(jìn)在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定(對(duì)具體引進(jìn)人數(shù)，縣引進(jìn)在職優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)視報(bào)考人數(shù)和報(bào)考者綜合素質(zhì)作調(diào)減)。

　　(五)體檢。由縣人事局、教育局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)教師在縣內(nèi)二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2010年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消聘用資格。

　　(六)政審。由縣教育局組織對(duì)擬引進(jìn)和選調(diào)教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。

　　(七)公示。在南溪教育網(wǎng)、南溪人才市場(chǎng)公示擬引進(jìn)教師名單

　　(八)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)經(jīng)考核、體檢和政審合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。