2.考試

　　考試形式為筆試(含技能測試)、說課、面試。

　　(1)筆試(含技能測試)(時間：8月1日)

　　經審查取得筆試資格的人員于7月31日上午到縣教育局人事科領取《準考證》，8月1日上午8∶00到指定地點參加筆試。筆試形式為閉卷。

　　其中，語文、數學、英語、政治、生物、物理學科的筆試內容為本學科專業知識及教材教法(含各學科課程標準)，總分100分;初中音樂、小學音樂、職教體育、初中體育、美術、計算機、學前教育的考試內容為本學科專業知識及教材教法(含各學科課程標準或幼兒園教育綱要)和專業技能測試，總分100分(筆試占40分，專業技能測試占60分)，專業技能測試安排在筆試結束后進行。

　　8月1日中午在筆試地點公布筆試(含技能測試)成績。筆試(含技能測試)成績60分以上為合格，在合格人員中按不超過招聘崗位數1∶3的比例劃定分數線(出現同分，一并進入)，線上人員進入說課、面試階段。

　　(2)說課、面試(時間：8月1日、8月2日)

　　指定課題、指定時間進行備課、說課，說課結束進行面試。說課、面試總分100分(其中說課70分，面試30分)。說課、面試總分60分以上為合格。

　　3.公示考試總成績和單位崗位數、雙選洽談(時間：8月3日)

　　在筆試(含技能測試)及說課、面試均合格的人員中根據招考崗位條件按筆試(含技能測試)成績(折算50%)和說課、面試成績(折算50%)，兩項成績折算后相加的總成績以招聘崗位數1∶1的比例確定洽談人員參加雙選洽談。如出現總成績同分，以說課、面試總分由高分到低分排序確定。

　　洽談時如因線上人員自動放棄而出現缺額，則在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分一次性補錄。

　　五、其他相關事宜

　　1.錄聘的新教師為事業編制人員，實行聘用制，用人單位按規定為其辦理各類保險。

　　2.紀檢、監察部門對招聘過程全程監督。凡發現報名資格不符或招聘過程中弄虛作假的，即取消報考對象考試或聘用資格。

　　3.擬聘用的畢業生經縣招聘教師工作領導小組審核同意無異議后辦理相關聘用手續，并將檔案轉至縣教育局人事科。8月15日到縣教育局領取介紹信。試用期為一年，試用期滿進行綜合考核，考核合格的辦理轉正定級手續;考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格。

　　本簡章由如東縣人力資源和社會保障局、如東縣教育局負責解釋。

　　聯系電話：0513-84512932，84162297。

　　如東縣人力資源和社會保障局

　　如東縣教育局

　　二〇一〇年七月十五日