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為進一步加快我縣基礎教育發展,加強師資隊伍建設,優化教師隊伍結構,緩解高中學校新增學生后教師不 足及學科結構矛盾的實際困難,促進我縣高中教育事業可持續發展,根據畢節地區人事局《關于印發<畢 節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法>的通知》(畢署人字〔2006〕131號)精神,經縣委、縣政府研究同意,報 地區人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開招考聘用高中教師57名。為做好招考聘用工作,特 制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘單位及崗位
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、取得高中教師資格的全日制普通高等院校 未就業的應往屆大學本科以上畢業生;
2、取得高中教師資格的在職教師(縣內在職高中教 師除外)。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守 法,作風正派,有事業心,服從組織分配;
2、年齡在18周歲以上(1992年9月1日以前出生),40周 歲以下(1970年8月31日以后出生);
3、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作,身體條 件符合有關規定的體檢標準。
4、有下列情況之一的不得報考:
(1)在原單位服務年限(以簽訂協議時間為 準)未滿的縣內中小學在職教師;
(2)定向到具體行業(單位)的應屆畢業生; 服務期限末滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動 教養的人員,正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案人員;
(4)近三年年度考核中不稱職(不合格)、基 本稱職(基本合格)人員;
(5)有法律、法規規定不得聘用為教師的其他 情形的人員。
四、招聘方式
采取筆試、面試、考核的方法進行,其中:筆試成績占60%, 面試成績占40%,按4舍5入保留小數2位計算成績。具體工作程序如下:
(一)發布公告
時間:2010年7月10日至2010年7月25日
召開公開招考聘用工作會議,對公開招考聘用工作進行通報和動員部署,并通過有關新聞媒體和其他方式發 布招考聘用公告等。
(二)組織報名
1、報名時間:2010年7月26日至8月1日,每天上午8:30—12:00 下午14:30—18:00
2、報名地點:金沙縣人力資源和社會保障局 人事股。
3、報名要求:
(1)報考職位要求:每名報考人員只能報考某 一學科。某一學科的計劃招聘人數與報名人數達不到1:3比 例的,按1:3的比例調整招聘計劃。
(2)報考所需證件及費用:
①報考人員持畢業證(2010屆 畢業生可持就業推薦表)原件及復印件1份;
②有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片 的戶籍證明)原件及復印件1份;
③在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明;
④高級中學相應專業的《教師資格證書》原件及復印件1份;
⑤西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃志愿者、“一村一名大學生 工程”選聘生須持所在服務地縣(市)團縣(市)委或“引導辦”出具的同意報考證明材料報名,符合加分條件的提供加分依據材料,并填寫加分確認表,不提供相關資料的視為主動放棄加分。
⑥已婚人員由戶籍所在地鄉(鎮)計生部門出具的無違反計劃生育 政策證明材料。
每個考生報名時,填寫《報名登記表》1份 (《報名登記表》務必按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或虛假信息,責任自負),同時交近期白底免冠一寸照片5張 和100元報名考務費。報名考務費參照貴州省財政、物價部門核準的招考公務員的標準收取,。
(三)資格審查
招考辦公室根據考生填寫的個人信息,按照規定的報名條件和資格進行審查,簽署審查意見,將情況匯總后 提交招考領導小組進行資格復審和核準。
(四)加分政策
本次招考聘用中對符合畢節地區人事局《關于對畢節地區“一村一名大學生工程”等人員報考事業單位享受 加分政策的通知》(畢署人通[2008]149號)“凡參加畢節地區‘西部計 劃志愿者’、‘三支一扶’計劃大 學生、‘一村一名大學生工程’選聘生服 務期內年度考核均為合格以上并在縣及縣以下單位服務滿一年以上的享受加分政策,加分幅度為:服務期滿一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分;二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分;三年 以上的在筆試成績總分中加7分。”的規定的考生在筆試成績總分中進行加分(加分在筆試成績按百分制 折算前進行,計算公式為:專業知識考試成績×60%+《職 業能力傾向測試》考試成績×40% + 加 分分值 = 筆試成績)。
(五)加分確認
符合加分條件的考生,報名時須提交以下證明材料:
1、西部計劃志愿者須提供服務地所在縣級及以上大 學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明;
2、“三支一扶”計劃大學生須提供服務地所在縣級 及以上“三支一扶”項目辦公室出具的書面證明;
3、“一村一名大學生工程”選聘生須提供服務地所 在縣級及以上引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業引導工作辦公室出具的書面證明。
以上證明均須注明畢業院校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間的年度考核情況。經審 核后符合加分條件的,在筆試前由招聘領導小組辦公室向社會進行公示無異議后,在筆試成績總分中加分。
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