三、招聘程序

　　招聘工作嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、公示、聘用九個程序進行。

　　(一)在新聞媒體上發(fā)布新密市公開招聘初中、小學和幼兒教師公告和簡章。

　　(二)報名采取現場報名方式，每人限報一個崗位，嚴格按照有關規(guī)定進行資格審查。

　　1、報名時間：2010年7月24日——2010年7月28日;

　　2、報名地點：新密市培訓考試中心(市人力資源和社會保障局三樓北大廳);

　　3、凡報名者需持本人有效畢業(yè)證、就業(yè)報到證(擇業(yè)期已滿的還需帶人事代理合同書)、教師(幼師)資格證、普通話證、身份證、戶口本及相關證件原件及復印件。報名時交報名圖象采集費、筆試考試費共42元，并填寫《新密市公開招聘初中小學幼兒園教師報名登記表》一式2份。

　　4、報考者于2010年8月4日——2010年8月5日持本人身份證到報名處領取《準考證》。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試。筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識，滿分為100分。公共基礎知識占40分,專業(yè)知識占60分。具體考試內容包括馬列主義哲學、時事政治和教育學、心理學、教育理論知識、新課程理念、教材教法、教師職業(yè)道德及班級管理等。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。

　　按照國家、省、市有關政策規(guī)定，參加“三支一扶”高校畢業(yè)生、自愿服務西部計劃、支援河南省貧困縣計劃服務期滿的和“大學生村干部”工作滿2年以上的，在服務期內考核均為合格以上，筆試有效成績加5分。符合此加分因素的，在報名時攜帶有關證件原件。

　　2.面試。根據筆試成績，按擬招聘崗位1：2的比例從高分到低分分別確定參加面試人員。面試時間10分鐘，滿分100分。具體面試地點、時間等有關事宜另行通知。

　　考試總成績?yōu)椋汗P試成績×30%+面試成績×70%

　　(四)體檢、政審

　　根據考試總成績，按各專業(yè)擬招聘崗位1：1.2比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員，對其政治表現、思想品德、業(yè)務能力等情況進行全面認真考核。

　　(五)公示

　　根據考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并向社會公示一周。

　　(六)聘用審批

　　對公示合格的人員，按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理人事手續(xù)。

　　新聘用的人員試用期1年。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由市教育體育局進行綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的由市教育體育局提出取消聘用資格意見，報市人力資源和社會保障局批準后取消聘用資格。

　　報名咨詢電話：69879685、69815329、69820760

　　新密市公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　二○一○年七月十九日