1、筆試：滿分100分，按70%記入考試總分。對(duì)本學(xué)年在崗的頂崗代課人員(簽寫(xiě)了《易門(mén)縣一年制頂崗代課教師申請(qǐng)書(shū)》并在崗至學(xué)年結(jié)束)，在筆試成績(jī)按70%折算后加2分。

　　(1)筆試內(nèi)容：報(bào)考中小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的為相對(duì)應(yīng)初中、小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考小學(xué)教師崗位的為小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值各占50分;報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位的為相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(2)筆試時(shí)間：2010年8月10日(星期二)上午8：30——10：30。

　　(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(4)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試的人員名單于8月12日(星期四)在縣教育局、人事勞動(dòng)局政務(wù)公開(kāi)欄公布。

　　(5)筆試成績(jī)公布后，若對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)的，應(yīng)于公布的次日提出書(shū)面查分申請(qǐng)，查分辦法按高考查分辦法辦理，過(guò)期不予辦理。

　　2、面試：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)的1：2確定面試人員，若各崗位出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分100分，按30%記入總分。成績(jī)于當(dāng)天公布。

　　(1)面試內(nèi)容：教師基本功、說(shuō)課。說(shuō)課內(nèi)容依據(jù)畢業(yè)生所報(bào)考的崗位分別確定。

　　(2)面試時(shí)間：中小學(xué)英語(yǔ)教師、小學(xué)教師2010年8月17日(星期二)上午8：00。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師2010年8月18日(星期三)上午8：00。

　　(3)面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、擬聘人員的確定：根據(jù)所設(shè)崗位，按筆試、面試合成的總成績(jī)，從高分依次確定擬聘人員，若出現(xiàn)最后一名總成績(jī)并列者，另加筆試確定。

　　4、體檢：由縣教育局、人事勞動(dòng)局組織擬聘人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員錄用《體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(2)體檢時(shí)間：2010年8月20日(星期五)上午8：00。

　　5、政審：對(duì)擬聘用人員提交公安部門(mén)進(jìn)行政審。

　　6、經(jīng)體檢、政審合格的，對(duì)擬聘用人員在縣教育局和人事勞動(dòng)局政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，若出現(xiàn)體檢、政審不合格或聘用后不服從安排的，所缺崗位人員按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　7、為維護(hù)招聘工作的公正性，報(bào)考人員若在報(bào)名、考試過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消聘用資格。

　　8、聘用及管理：所招考人員實(shí)行聘用管理，進(jìn)行人事代理，工資和福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)教師按考試成績(jī)依次選擇崗位。

　　六、公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作在易門(mén)縣大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、縣人事勞動(dòng)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣人大、政協(xié)、監(jiān)察局、保密局等部門(mén)的直接參與和監(jiān)督下進(jìn)行。

　　七、未盡事宜由易門(mén)縣大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告

　　易門(mén)縣人事勞動(dòng)局、易門(mén)縣教育局

　　二○一○年七月十七日