文件精神和常州市教育局、常州市人事局《關于2010年常州市教育局直屬學校公開招聘教師的實施意見》(常教人〔2009〕57號)的要求，結合我校實際情況，現就我校2010年公開招聘在職英語教師實施方案制定如下：

　　一、公開招聘崗位及人數

　　在職教師：英語1名。

　　二、公開招聘領導小組

　　成立公開招聘領導小組，陶潔校長任組長，成員由謝逸群、張貴新、詹發云、姜留新、謝峰、徐國金等組成。

　　三、公開招聘考核對象及條件

　　在職英語教師：有初中以上英語教師資格證，本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，35歲以下，教育教學有實績。中學高級職稱以上業績突出的，年齡可適當放寬。

　　四、報名時間：2010年7月20日-26日。

　　五、考核方式

　　1.資格審核。學校辦公室負責報名資格審核工作。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入聽課評議階段或在職教師筆試人選。

　　2.筆試。對應聘者進行專業知識考試，由學校自行組織。

　　3.面試考核。考核小組對擬錄用對象進行面試，對其成長背景、學科業績、教育教學思想、教科研能力等方面的綜合素質進行全面考核，并針對被考核對象的總體素質及個性特點填寫面試考核意見并簽名。

　　4.聽課評議。應聘者通過資格審核和面試后按職位的1：3確定人選參加課堂教育教學能力考核。考核小組須對教師課堂試講情況進行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》《聽課記錄表》并在表上簽名。

　　5.集體研究。由學校辦公室將資格審核、聽課評議、面試考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究，按綜合成績排名確定擬錄用人選。

　　6.公示報批。集體研究決定后，由學校辦公室將擬錄用人選名單在學校公示，結果不影響錄用的，再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續。

　　六、其他事項

　　應聘人員課堂能力考核成績低于80分的不予引進或錄用。應聘人員應如實提供本人情況，如有隱瞞則不予引進或錄用。

　　學校地址：常州市清潭新村4號。聯系人：謝峰，聯系電話：86962042。