2010年濟寧市任城區招考100名中小學教師簡章
為加強任城區中小學教師隊伍建設，根據上級有關畢業生就業工作精神，經區政府研究，從大專以上未就業的畢業生中公開招考部分中小學教師。具體辦法如下：
一、招考人數
共招考100人，其中中學68人(高中9人、初中59人)，小學32人。具體崗位設置附后。
二、報名條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業;(三)五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件;(四)報考中學段崗位須全日制本科(含)以上學歷且已取得符合要求的《中華人民共和國教師資格證書》，報考小學段崗位須全日制專科(含)以上學歷且已取得符合要求的《中華人民共和國教師資格證書》;(五)報考中學段的師范類畢業生所報專業須與提交的學歷證書的專業一致，已取得教師資格的非師范類畢業生所報專業須與取得的教師資格專業一致;報考小學段的師范類畢業生所報專業須與提交的學歷證書的專業一致或相近，已取得教師資格的非師范類畢業生所報專業須與取得的教師資格專業一致或相近;(六)報考中學段的畢業生須具有現濟寧市行政區劃內的常住戶口(含入學前)，報考小學段的畢業生須具有現任城區行政區劃內的常住戶口(含入學前)或戶口不在任城區但父親、母親、配偶之一在任城區機關事業單位、中央及省市駐任城區直屬單位有正式工作;(七)年齡28周歲以下(1982年7月1日以后出生)，研究生及以上學歷放寬到31周歲(1979年7月1日以后出生)。
三、報名辦法及資格審查
(一)報名時間：2010年7月28日——2010年8月2日，
上午8：30——12：00，下午14：00——17：30。
(二)報名地點：濟寧市實驗中學(建設路北首)勵志樓二樓。
(三)報名要求：凡符合報考條件者均可自愿報名。報名時須持戶口本、身份證、畢業證、畢業生報到證、教師資格證等原件及復印件各一份，提交本人人事檔案(人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權限單位的公章，否則一律不接受)。非現任城區行政區劃內常住戶口畢業生報考小學段崗位，還須持父母或配偶所在單位的介紹信(介紹信應寫明其父母或配偶的姓名、從事工作、聯系電話、與報名人關系等，由單位人事檔案管理負責人和法人簽字并加蓋公章)。
(四)報名者須親筆填寫《濟寧市任城區招考中小學教師志愿表》、《誠信承諾書》，志愿只能填報一個學段的一個學科，一經審查通過，不能更改。對初審合格者當場進行數碼照相。考務費每人80元。參加面試說課人員每人另交100元。
(五)資格審查。區教師招考工作領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，核驗相關證件。
資格審查貫穿招考工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經查實取消資格。
報考人數低于招考計劃數3倍的崗位，經區招考工作領導小組同意后，減少相應崗位招考計劃數，依據報名情況和實際需要將減少的崗位數調整到其他學科。
四、招考辦法和內容、時間、地點
采取筆試、面試說課的辦法公開招考，音樂、體育、美術增加專業技能測試。各項成績均保留兩位小數(四舍五入)。
(一)筆試
采取閉卷方式進行。筆試時間120分鐘。具體時間、考點、考場、考號在《準考證》上注明。
筆試分為公共科和專業課兩門。公共科考試內容為教育學、教育心理學、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》。專業課考試分學段(中學、小學)分學科單獨命題，重點考查相關專業知識和能力。公共科30分，專業課70分，滿分100分，按50%計入總分。公布筆試成績。
根據《關于山東省“三支一扶”大學生服務期滿后相關政策的通知》(魯人發[2008]29號)中“服務期滿考核合格的‘三支一扶’大學生3年內參加縣、鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分”的規定，凡符合條件的人員參加任城區2010年中小學教師招考，筆試成績加10分(百分制后加分)。報名時，要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》、縣“三支一扶”辦公室出具的服務期滿考核合格的證明等材料，未按時提交相關材料的視為棄權。符合加分條件的報考人員，由招考工作領導小組進行初審，將有關材料匯總后報市人力資源和社會保障局確認，并進行公示，無異議后實施加分。
根據筆試成績，各崗位分別按招考計劃數1：2的比例由高分到低分確定面試說課人員。筆試成績入圍最后一名并列者，同時進入面試說課范圍。公布參加面試說課人員名單。
(二)面試說課
面試主要考查舉止儀表、表達能力等。
說課主要考查綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言、教學資源的基本素質和能力。說課內容由報考人員在專家評委指定的相應學科課程中抽簽決定。
抽簽決定面試說課順序。面試20分，說課80分，滿分100分，按50%計入總分。公布面試說課成績。
(三)專業能力測試
音樂、體育、美術專業能力測試，與面試說課同步進行。專業能力測試滿分100分，按30%計入總分。
公布筆試、面試說課、專業能力測試總成績。
五、錄用辦法
(一)體檢
按各崗位的招考計劃數，根據總成績，由高分到低分等額確定體檢人員。總分并列者，面試說課成績高的優先。公布參加體檢人員名單。體檢費由報考人員承擔。體檢按照《山東省教育廳關于印發山東省實施<教師資格條例>細則的通知》(魯教人字[2001]22號)規定的有關標準執行。對于體檢不合格者，取消其資格，按學段學科由高分到低分依次遞補。
(二)錄用
體檢合格且報考資格復核合格的，確定為擬選崗人員，公示名單。公示無異議的確定為選崗人員，分學段學科按從高分到低分的順序選崗。須在實驗中學和實驗初中的崗位選滿后再選其他中學，否則視為自己放棄選崗(選實驗中學的須具有高中教師資格證書)。選崗后由審批機關頒發《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理派遣等有關手續，簽訂錄用合同。錄用人員按規定時間到學校報到，逾期不報到者視為自動放棄。因放棄選崗和逾期不報到及各種原因造成的的空崗，不再遞補。錄用人員，在其任職學校服務期不少于5年。
(三)待遇
試用期為12個月，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。
