五、考試及聘用辦法

　　按招聘崗位，報名人數與招聘崗位數的比例達到3:1才能開考。若某招聘崗位報名人數與招聘崗位數的比例達不到3:1，則招聘崗位數按3:1依次遞減，所減少的招聘崗位數并入小學教師崗位進行招聘。

　　考試分筆試和面試，實行統一命題、統一考試、統一評卷。

　　1、筆試：滿分100分，按70%記入考試總分。對本學年在崗的頂崗代課人員(簽寫了《易門縣一年制頂崗代課教師申請書》并在崗至學年結束)，在筆試成績按70%折算后加2分。

　　(1)筆試內容：報考中小學英語教師崗位的為相對應初中、小學英語專業知識;報考小學教師崗位的為小學語文、小學數學專業知識，分值各占50分;報考音樂、體育、美術教師崗位的為相對應的專業知識。

　　(2)筆試時間：2010年8月10日(星期二)上午8：30——10：30。

　　(3)筆試地點：見準考證。

　　(4)筆試成績及進入面試的人員名單于8月12日(星期四)在縣教育局、人事勞動局政務公開欄公布。

　　(5)筆試成績公布后，若對成績有疑問的，應于公布的次日提出書面查分申請，查分辦法按高考查分辦法辦理，過期不予辦理。

　　2、面試：依據筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數的1：2確定面試人員，若各崗位出現最后一名筆試成績并列者，同時進入面試。面試滿分100分，按30%記入總分。成績于當天公布。

　　(1)面試內容：教師基本功、說課。說課內容依據畢業生所報考的崗位分別確定。

　　(2)面試時間：中小學英語教師、小學教師2010年8月17日(星期二)上午8：00。音樂、體育、美術教師2010年8月18日(星期三)上午8：00。

　　(3)面試地點：見準考證。

　　3、擬聘人員的確定：根據所設崗位，按筆試、面試合成的總成績，從高分依次確定擬聘人員，若出現最后一名總成績并列者，另加筆試確定。

　　4、體檢：由縣教育局、人事勞動局組織擬聘人員到指定的醫院進行體檢。

　　(1)體檢標準：參照公務員錄用《體檢標準》執行。

　　(2)體檢時間：2010年8月20日(星期五)上午8：00。

　　5、政審：對擬聘用人員提交公安部門進行政審。

　　6、經體檢、政審合格的，對擬聘用人員在縣教育局和人事勞動局政務公開欄內進行為期5天的公示，公示期滿后按規定辦理聘用手續，若出現體檢、政審不合格或聘用后不服從安排的，所缺崗位人員按考試成績依次遞補。

　　7、為維護招聘工作的公正性，報考人員若在報名、考試過程中有弄虛作假行為的，一經查出，取消聘用資格。

　　8、聘用及管理：所招考人員實行聘用管理，進行人事代理，工資和福利待遇按國家有關規定執行。音樂、體育、美術教師按考試成績依次選擇崗位。

　　六、公開招聘中小學教師工作在易門縣大中專畢業生就業工作領導小組的領導下，由縣教育局、縣人事勞動局負責組織實施，在縣人大、政協、監察局、保密局等部門的直接參與和監督下進行。

　　七、未盡事宜由易門縣大中專畢業生就業工作領導小組辦公室負責解釋。

　　特此公告

　　易門縣人事勞動局、易門縣教育局

　　二○一○年七月十七日