四、招聘程序

　　1、考試形式：采取筆試和面試相結合的方式(筆試、面試滿分各100分，綜合成績=筆試×40%+面試×60%。);根據應聘人員材料，按一定比例篩選參加筆試人員;依據筆試成績，按招聘職數1∶3的比例確定面試人選;如果人數不足1：3的比例，按該學科實有人數參加面試，并設合格分數線，未達合格分數線的不予錄取。

　　2、考核時間：筆試：2010年8月7日上午8∶30，筆試人選名單在連云港開發區教育信息網公布(http://kfq.lyge.cn);面試：2010年8月8日上午8∶00，面試人選名單8月7日晚在連云港開發區教育信息網公布(http://kfq.lyge.cn)。如有變化，以電話通知為準。

　　五、錄用辦法

　　(一)按照考核綜合成績由高到低的順序依次遴選，如前一名應聘者因故未被錄用，則由下一位遞補。

　　(二)考察后確定錄用名單，并公示，公示期7天。

　　(三)公示無異議后，錄用人員按下列要求辦理錄用手續：⑴應屆和未就業往屆畢業生攜就業推薦表、就業協議書、報到證畢業證書、學位證書、教師資格證辦理入職手續。⑵在職教師需征得當地教育行政部門同意，并攜帶調出證明到開發區辦理調動手續。

　　(四)體檢合格者，按有關規定和程序辦理人事關系手續。體檢不合格者，不予錄用，按考核成績由下一位遞補。

　　六、本公告解釋權在連云港開發區社會事業局、黨群工作部。

　　附件：2010年連云港開發區招聘高級中學教師報名表

　　連云港經濟技術開發區社會事業局

　　連云港經濟技術開發區黨群工作部

　　二〇一〇年七月十六日