五、考核、體檢

　　分學科根據考核成績、總成績從高分到低分，按具體學科崗位招聘計劃人數1：1的比例確定考核、體檢對象。總成績相同，筆試成績高者優先。考核主要考察應聘者的政治素質、道德品質、遵紀守法等情況。體檢按照《江蘇省認定教師資格體檢標準》進行。遇有考核、體檢不合格的，實行一次性遞補。

　　六、聘用

　　擬聘用人員公示七天。被聘用人員于2010年8月10日至15日憑《錄用通知書》辦理聘用手續。逾期作自動放棄處理。

　　七、組織監督

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監察部門和社會監督，對弄虛作假、徇私舞弊，一經查實嚴肅處理。招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局共同組織實施。東臺市紀委、監察局全程監督。

　　本簡章由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局負責解釋。

　　聯系電話：0515-85212748。

　　監督電話：0515-89560712。

　　二〇一〇年七月二十一日