泰山醫學院坐落于風景秀麗的泰山腳下，是一所以醫學科學為主體、醫工結合為特色的多科性大學。學校設有17個教學院部系、30個本科專業，16個碩士學位授權點，涵蓋醫學、工學、理學、文學、管理學、教育學、法學等七大學科門類。影像醫學與核醫學、藥理學是山東省重點學科，老年醫學、影像醫學是山東省醫藥衛生重點學科，腦微循環實驗室是山東省重點強化建設實驗室，病理學與病理生理學學科是山東省泰山學者建設崗位。有直屬附屬醫院1所，非直屬附屬醫院11所，其他各類實習見習教學基地200余家。學校總面積3000余畝，在職教職工1500余人。

　　根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發2006]23號)和《關于2010年度省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發[2010]17號)精神，結合我校實際，制定本簡章。

　　一、招聘的基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，熱愛高等教育事業，具有良好職業道德。應聘輔導員崗位要求為中共黨員。

　　(二)身心健康，具有團結協作和奉獻精神。

　　(三)應聘人員為博士、碩士研究生。

　　(四)符合應聘崗位專業要求，在教學、科研上有一定的成果。

　　(五)應聘人員年齡原則上40歲以下。

　　二、招聘崗位數

　　招聘工作人員28人。具體招聘崗位、專業、數量及相關要求見附件《泰山醫學院2010年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、招聘方式及程序

　　(一)個人報名

　　招聘報名時間：2010年8月16日9時至8月20日16時。

　　應聘人員在規定的時間內到學校人事處現場報名，并提交以下應聘材料：個人簡歷，身份證，大學及研究生學歷、學位證書，就業推薦表，應聘輔導員崗位需出示中共黨員證明，獲獎證書，發表科研論文等材料(以上材料均需提供原件及復印件)，并填寫《公開招聘報名表》(見附件)。每人限報一個崗位。

　　(二)資格審查

　　人事處匯總應聘人員材料，由用人單位根據應聘人員的學歷、學位、專業等情況，對應聘人員進行資格審查，將審核情況報人事處。人事處對應聘人員提供材料進行審核，報院領導確定參加筆試或面試人選名單。

　　對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其應聘資格。

　　參加筆試或面試人選名單在學校校園網人事處網站上公布。

　　對于應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

　　(三)筆試、面試

　　1、應聘中級專業崗位(博士研究生)，采取簡化程序直接面試方式組織招聘(采取試講及答辯方式)，面試成績為考試總成績。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。

　　2、應聘初級崗位，采取筆試和面試的方式進行招聘(附件《泰山醫學院2010年公開招聘工作人員崗位統計表》中，對學位要求為碩士及以上的應聘人員都需參加筆試和面試)。

　　(1)筆試

　　筆試主要測試公共基礎知識、崗位專業知識及英語。公共基礎知識的主要內容為政治經濟理論、國家法律法規、管理、時政方針等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試時間和地點另行通知。

　　(2)面試

　　面試人選根據筆試總成績，由高分到低分按招聘人數與面試人數1：3的比例確定。

　　面試由職能部門、用人單位和同行專家組成考察組，考察組成員不少于7人。根據專業性質的不同，采取試講、答辯和操作技能測試等形式進行，以全面考核應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業理論知識、教學水平、科研能力、實際操作能力及外語水平等。面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。