2010年鷹潭市月湖區面向社會公開招聘幼兒教師實施方案

　　為滿足我區幼教事業發展需要，保證師資水平和教育教學質量持續穩步提高，促進幼兒教育健康發展，經區政府同意，決定面向社會公開招聘3名幼兒教師補充到鷹潭市第一幼兒園任教。為做好本次招聘工作，特制定以下實施方案：

　　一、組織領導

　　為加強對公開招聘幼師工作的領導，保證招聘幼師工作公平、公正、公開、有序進行，經區政府同意，決定成立月湖區公開招聘幼師工作領導小組，由區政府分管領導任組長，區監察局、區教育體育局、區人事勞動和社會保障局、區財政局、區發改委、區編辦、市第一幼兒園負責同志為成員，領導小組下設辦公室(設在區教體局內)，辦公室主任由區教體局主要領導兼任，辦公室人員從區教體局、人事局、監察局抽調，負責招聘的各項具體工作。

　　二、招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，有較強的事業心和責任感，師德良好，愛崗敬業，遵紀守法，有適應崗位要求的身體條件。

　　2.28周歲(1982年7月1日以后出生)以下，中等師范學校(含幼師、藝師)畢業及其以上學歷,具有幼師及其以上教師資格(2010年畢業生須提供教師資格證正在辦理的證明，注明各項考試成績合格)。

　　3.有以下情況之一者不具備招聘資格

　　曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有精神病史的;有法律規定不得聘用的其它情形的。

　　三、招聘程序及有關事項

　　(一)公告

　　公告時間：7月23日--7月31日

　　在《鷹潭日報》、市電視臺、《月湖政務網》、《月湖區教育信息網》等相關媒體進行招聘公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：8月1日-8月5日的上午8：30至下午5：00

　　2.報名地點：區教體局四樓會議室

　　3.報名時須攜帶本人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件(一式一份)和近期免冠1寸彩照2張。

　　4.經招聘工作小組審查符合條件的，填寫《考試報名登記表》一式一份。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

　　(三)考試

　　招聘考試由招聘辦公室統一組織實施。考試采取面試(技能測試)，專業基礎知識考試和教育教學能力測試相結合的方式進行。

　　1.面試：內容為儀表儀態、語言表達、彈唱、舞蹈、繪畫等。面試滿分為100分，按照面試成績從高分到低分錄取報考人數的70%參加專業基礎知識測試。面試成績占總成績的20%。

　　2.專業基礎知識考試：內容為幼兒教育、保育專業知識。專業基礎知識考試采取閉卷筆答的形式，考試滿分100分。按照筆試成績從高分到低分按1:3比例確定教育教學能力測試人員。專業基礎考試占總成績的40%。

　　3.教育教學能力測試：分為寫教案和說課兩部分，各占總成績的20%。測試內容為華東師大出版社出版的教材。教育教學能力測試滿分100分。測試時間：寫教案為1個半小時，說課時間不超過20分鐘。

　　4.命題人員、評委由招聘工作領導小組在一定范圍內隨機抽取確定，區監察部門全程監督。

　　5.考試時間：面試時間為2010年8月8日;專業基礎知識考試時間為8月10日;教育教學能力測試時間為8月12日。時間如有變動，由招聘領導小組辦公室另行通知。