(三)考核方式及內容

　　一般分三個階段進行(另外，藝術類和電子、機械類需加試專業技能)：

　　第一階段是理論知識和專業知識考核(不指定考試復習用書)。

　　以筆試形式進行，考試時長90分鐘。內容包括：一是教育基礎知識(新課程改革理念，教育學、心理學的常規知識、教育政策法規及其它綜合知識等);二是學科專業知識。考核結束后，按各專業招聘崗位數與進入下階段考核人數為1:8(鎮江市信息中等專業學校按1:5)的比例，依照成績從高分到低分的順序確定進入下階段考核人選。

　　第二階段是面試考核。內容主要包括：普通話水平、語言表達和邏輯思維能力。考核結束后，按各專業招聘崗位數與進入下階段考核人數為1：5(鎮江市信息中等專業學校為1：3)的比例，依據成績(第一階段與第二階段得分之和)從高分到低分的順序確定進入下階段考核人選。

　　第三階段是課堂教學能力考核。以上課形式進行，著重考察應聘教師課堂教學的基本能力、組織管理能力和備課、把握教材的能力，并根據上課內容回答問題。

　　(四)專業技能加試(40分)

　　1.藝術類專業：

　　(1)音樂專業：加試聲樂(清唱)，鋼琴演奏，自選器樂，其中聲樂10分，鋼琴演奏10分，自選器樂20分，除鋼琴和音響設備外其他用品自備。

　　(2)美術專業：加試美術字，命題創作，其中美術字20分，命題創作20分。加試所需用品自備。

　　2.電子、機械類專業：加試動手操作能力。

　　(五)分值計算

　　1.理論知識和專業知識考核滿分70分;面試滿分30分;課堂教學能力考核滿分100分(其中上課占90分，回答問題占10分)。

　　2.總成績=三個階段考核的得分之和+專業技能加試成績。

　　(六)擇優錄用

　　按各對應學科招聘崗位名額從高分到低分擇優錄取，擬錄用考生必須參加體格檢查，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，合格后方可錄用為潤州區中小學教師。如體檢不合格或體檢合格但未按時報到的應聘者取消其錄用資格。

　　凡錄用人員必須服從分配，實行一年試用期，試用期滿考核合格予以任職定級，考核不合格，取消錄用資格。

　　四、報名時間、地點

　　1.時間：2010年7月26日——8月13日

　　(9：00—12：0015：00-18：00)

　　2.地點：鎮江市潤州區教育局組織人事科(鎮江市電力路30號)

　　咨詢電話：0511-85589112或0511—85589113

　　3.具體考試日程安排在潤州教育網公布，敬請關注。

　　本次招聘考核工作解釋權屬潤州區教育局。

　　潤州區人力資源和社會保障局

　　潤州區機構編制委員會辦公室

　　潤州區教育局

　　二○一○年七月