2、資格審查

　　區人力資源和社會保障局、教育局對報考人員的資格進行審查，經資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1：3方可開考。

　　3.筆試、面試時間及內容

　　(1)筆試：

　　①領取準考證時間、地點：2010年8月18至20日阜陽市第十中學

　　②筆試時間、地點：2010年8月22日阜陽市城郊中學

　　③內容：筆試分值100分，其中專業課占70分，教育學、心理學和職業能力測試占30分。專業課一張卷，分值100分(區直學校崗位考高中以上知識，農村崗位考初中以上知識，幼兒園崗位考相關專業知識)，教育學、心理學和職業能力測試一張卷，分值100分(職業能力測試內容為言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析)。

　　(2)面試

　　①時間：另行通知。

　　②地點：另行通知。

　　③內容：報考區直學校崗位基本內容為高一年級課程;報考農村學校崗位基本內容為初二年級課程;報考職業學校崗位基本內容為職業學校相關學科內容;報考幼兒園崗位基本內容為幼兒園相關學科內容。教育教學業務基本技能包括教案設計、上課和答辯三項內容。

　　④形式：無學生授課，每節課30分鐘，面試內容及順序采取臨時抽簽的方式確定。

　　4.擇優選拔的方法

　　筆試成績公布后，10人以上崗位按招聘人數的1:2進行面試，10人以下崗位按招聘人數的1:3進行面試。筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試成績按比例合成入圍成績。分學科統一劃定入圍分數線，按公告中所列招聘單位順序聘用，聘用到農村學校的由各中心學校根據學科崗位需求聘用到所屬偏遠學校。聘用到幼兒園崗位的根據成績統一分配。

　　5.體檢

　　對經筆面試合格人員，參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》，由招聘工作領導小組辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫院進行體檢。

　　6.公示和聘用

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員將進行公示7天，經公示無異議者，須在公示結束后一周內到區教育局人事股報到，逾期不到者視為自動放棄。因其他原因所產生空崗分學科按高低分順序依次一次性遞補。擬聘人員持聘用通知書一周內與聘用學校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按有關文件規定比照同類人員執行，由區財政供給。試用期滿后經考核合格的人員辦理入編及核定工資手續，五年內不得調整工作崗位。考核不合格的人員，取消聘用。

　　本次招聘教師工作是進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀人才，提升我區教師隊伍整體水平的一項舉措。整個招聘工作自始至終接受紀檢監察機關和社會監督。

　　咨詢電話：

　　區人力資源和社會保障局：2317850區教育局：2272007

　　監督電話：

　　區監察局：2316619

　　潁東區人力資源和社會保障局

　　潁東區教育局

　　二〇一〇年八月四日

　　附件：潁東區招聘教師報考資格審查表