為了進一步深化教育人事制度改革，充實鄉鎮教師隊伍，優化教師隊伍素質，促進安居區教育事業順利發展，經區委、區府批準，特制定本公告。

　　一、考聘原則

　　1、堅持公平、公正、公開的原則

　　2、堅持“以編限額，按需設崗，公開招考，擇優聘用，合同管理”的原則。

　　3、新聘人員一律實行聘用合同制和人事代理制。

　　二、考聘名額、條件及辦法

　　2010年考聘新教師85名。

　　(一)安居高級職業中學：10名

　　1、學科設置：信息技術3名，財經管理1名，電子技術1名，機械加工(數控技術)3名，服裝設計與制作或藝術設計1名，旅游1名;

　　2、考聘條件：

　　(1)、面向企業、事業選聘有工作經歷的人員或符合專業要求的應屆畢業學生。

　　(2)、學歷要求：信息技術、電子技術為全日制本科及以上學歷，其余學科為全日制專科及以上學歷。

　　(3)、年齡要求：一九七五年九月一日以后出生。

　　3、考聘辦法：筆試加面試

　　1、筆試(50分，時間90分鐘)

　　時間：2010年8月25日上午9：30—11：00

　　地點：安居育才中學

　　筆試內容：學科專業理論知識。

　　2、面試：操作考試或演講(50分，操作考試時間120分鐘，演講時間20分鐘，按考聘名額1：3的比例進入面試，不足面試比例的全部進入)。

　　(1)時間：2010年8月25日下午13：30開始。

　　(2)地點：安居高級職業中學

　　(3)考試或演講內容：相應專業的操作技能。

　　(4)考試辦法及評分：現場抽題，由評委對操作或演講效果現場評分。

　　(二)安居育才中學：15名

　　1、學科設置：語文2名、數學2名、外語5名、政治1名、歷史1名、物理1名、化學2名、生物1名。

　　2、考聘范圍：面向社會考聘“名、優、特”教師。

　　3、考聘條件：一九七0年九月一日以后出生;第一學歷為全日制專科學歷及以上;獲得過縣級及以上表彰的優秀教師、學科帶頭人或獲得市級賽課一等獎及以上的教師。

　　4、考聘方法：筆試、講課、面試

　　(1)、筆試(30分，時間90分鐘)

　　時間：2010年8月25日上午9：30—11：00

　　地點：安居育才中學

　　筆試內容：公共知識(10分)：包括教育法規、課程改革、教育理論等;學科專業知識(20分)

　　(2)講課(60分時間30分鐘按考聘名額1：3的比例進入講課，不足講課比例的全部進入)。

　　時間：2010年8月25日下午13：30開始。

　　地點：安居育才中學

　　內容：相應學科。

　　考試辦法及評分：現場抽題，由評委對講課現場評分。

　　(3)面試：(10分時間5分鐘參與講課的所有教師)

　　時間：2010年8月25日下午14：30開始。

　　地點：安居育才中學。

　　考試辦法及評分：現場抽題，由評委對面試現場評分。

　　(三)安居區各中小學：60名

　　1、面向安居區內大學生村官考聘2名。

　　(1)考聘條件：

　　①截止2010年8月31日，在安居區內服務期滿2年及以上的大學生村官;

　　②師范類或非師范類已取得教師資格證畢業生。

　　(2)考聘辦法：只進行筆試

　　時間：2010年8月25日上午9：30—11：30

　　地點：安居育才中學

　　筆試內容(100分)：綜合知識

　　2、面向其他人員考聘58名。

　　(1)學科設置：語文8名，數學6名，英語10名，物理3名，化學1名，生物3名，政治2名，歷史2名，地理2名，音樂6名，體育6名，美術4名，計算機2名，幼教3名;

　　(2)考聘條件：

　　①2008年、2009年、2010年師范類全日制專科及以上畢業生;

　　②非師范類已取得教師資格證畢業生;

　　③師范類具有研究生學歷或者碩士及以上學位畢業生，通過考核聘用。

　　(3)考聘辦法：只進行筆試

　　時間：2010年8月25日上午9：30—11：30

　　地點：安居育才中學

　　筆試內容(100分)：公共知識(含新課程改革理論，教育學、教育心理學理論，教材、教法理論，教師職業道德等)30分，專業知識70分。

　　三、考聘程序

　　(一)公開報名

　　1、符合考聘范圍的畢業生持本人身份證(或戶口簿)、畢業證、一寸免冠正面照片2張和相關證件的原件及復印件，于2010年8月21日至8月23日上午12:00前到安居區教育局人事股報名，報名時繳納報名費100元(大學生村官繳納報名費50元;安居高級職業中學、安居育才中學進入面試的人員另交報名費80元)。并填寫安居區事業單位公開招聘人員報名資格審查表。

　　2、考生必須按所學專業對口填報。

　　(二)資格審查

　　8月23日由資格審查領導小組對報名者進行資格審查，8月24日下午5點以前向初審符合條件者發放準考證。

　　(三)報考比例

　　報考人數與考聘人數的比例為3：1及以上，當某學科報名名額達不到開考比例時，可根據學科需求情況報考聘領導小組審定后再作補充公告進行調整。

　　(四)公示：根據筆試成績(安居高級職業中學和安居育才中學為筆試、面試成績之和)從高到低依次排序，在聘用限額內按從高到低的原則確定擬聘人員名單，上報新教師考聘領導小組審定后予以公示。

　　若考聘名額內最后一名成績出現并列：安居高級職業中學和安居育才中學按筆試成績從高到低依次排序(筆試成績仍相同再現場加試筆試);村官現場加試筆試;其余專業按專業知識成績從高到低依次排序(專業知識成績仍相同的再現場加試筆試)。

　　(五)體檢：2010年8月27日由考聘小組確定一所縣級及以上醫院進行體檢。

　　(六)聘用：2010年8月30日對考試、考核、體檢合格人員嚴格按考試成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。(大學生村官考生按所學專業在本次所設置的學校中選擇用人單位)然后由區人事局辦理聘用手續。

　　(七)若擬聘考生不愿應聘或考核、體檢不合格，就在該學科報考考生中依次遞補。

　　四、對“三支一扶”人員、“西部自愿者”人員等按國家、省、市有關政策進行加分，加分后成績相同情況下優先聘用。

　　五、有下列情況之一者不得報考：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾開除公職的;

　　3、有違法違紀行為，正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀政紀處分的;

　　5、有其他違反國家法律法規行為的;

　　6、國家有另行規定的。

　　六、本公告由遂寧市安居區人事局和遂寧市安居區教育局負責解釋。

　　詳詢電話：0825-8665378，0825-8663578

　　網址：遂寧市教育網安居教育

　　主頁(http://www.snedu.net/)

　　遂寧市安居區人事局遂寧市安居區教育局

　　二O一0年八月五日